SEGURIDAD CIBERNETICA

1. Diseñe una estrategia general de reclutamiento para los ingenieros con experiencia. Incluya los canales de comunicación que usted recomienda utilizar, y un estimado del tiempo que probablemente requerirá para reclutar a cuatro candidatos viables.

Estrategia: Dar a conocer los requerimientos del puesto que la empresa Seguridad Cibernética necesita para cubrir las vacantes de ingenieros en computación con dos años de experiencia.

Canales de comunicación: Serian sitios de reclutamiento en internet, publicidad, agencias de empleo.

Tiempo requerido: 1 semana de reclutamiento.

2. Dada la necesidad de la empresa de responder de manera instantánea a las necesidades de sus clientes, ¿cómo se aseguraría usted de que los candidatos reclutados estén conscientes de las necesidades de un horario de trabajo sumamente flexible?

Requisitos del puesto para la vacante Ingeniero con experiencia:

• Sexo: Femenino o Masculino
• Estado civil: Preferentemente soltero
• Edad: 25-35
• Transporte: Preferentemente propio
• Experiencia laboral: 2 años en ramo de comunicaciones
• Disponibilidad de horario y de viajar de ciudad a otra

3. ¿Cómo reclutaría a los administradores, y qué canales considera más idóneos? ¿A los operadores del call center?

Para reclutar a los administradores se haría uso de las agencias de empleo, se les daría a conocer detalladamente el tipo de empleado que la compañía necesita. Se informaría de la vacante por medio de anuncios en la radio internet y periódico, por medio de estos canales se les comunicaría de forma detallada las características que se requieren para el puesto, los interesados serán seleccionados sí y sólo si cumplen con todos los requisitos que pide la empresa, para no hacer un análisis más laborioso y profundo de los demás candidatos.

Canales: instituciones educativas, ferias de empleo, agencia de empleo, publicidad, sitios de reclutamiento en internet, bolsa de trabajo.

Administrador:

• Sexo: Femenino o Masculino
• Estado civil: Preferentemente casado
• Edad: 28-35
• Experiencia laboral: 2 años en ramo de comunicaciones
• Disponibilidad de horario y de viajar de ciudad a otra
• Habilidades: capaces de encontrar soluciones creativas y rápidas para condiciones de crisis

Para los operadores de call center, como no se requiere que realicen múltiples actividades, recurriríamos a los anuncios por internet, ya que tendría un bajo coste y una cobertura y alcance muy grande.

Canales: instituciones educativas, sitios de internet, publicidad, bolsa de trabajo

4. ¿En qué lapso estaría la empresa Seguridad Cibernética completamente provista del necesario capital humano? ¿Qué compensación sería razonable esperar por su labor.

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