DOCUMENTO T. POLITICA DEL SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR APROBADA.

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VICERRECTORÍA DE CULTURA Y BIENESTAR

DOCUMENTO

POLITICA DEL SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR

Popayán, 2016

Dirección Administrativa

JUAN DIEGO CASTRILLÓN ORREGO

Rector

EDGAR DE JESUS VELASQUEZ

Vicerrector Académico

ALFONSO RAFAEL VUELBAS

Vicerrector de Investigaciones

YANETH NOGUERA

Vicerrectora Administrativa

MILTON ARANGO QUINTANA

Vicerrector de Cultura y Bienestar

LAURA ISMENIA CASTELLANOS VIVAS

Secretaria General  

Consultoría Técnica

Mg. Eneida Luz Ramírez Centeno

Mg. Diego Enrique Echeverri Bucheli

2015

Contenido

INTRODUCCIÓN        5MARCO GENERAL DE LA POLÍTICA…………………………………………….…7

SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA        7

¿Qué es Cultura?        7

¿Qué es Bienestar?        7

 POLÍTICA PARA EL  SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR        7

¿Cuáles son los principios que contempla el Sistema de Cultura y Bienestar?        8

¿Cómo se articula a los objetivos del Sistema de Cultura y Bienestar?.....................................8

RELACIÓN DEL SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR CON OTROS SISTEMAS DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA        ………………………………………………….……..9

Con el Sistema Académico……………………………………………………………………9
Con el Sistema de Investigaciones………………………………………………………..…. .9
Con el Sistema Administrativo…………………………………………………….…….… .10
Con el  Centro de Regionalización e Internacionalización………………………………… .11

LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE LA POLÍTICA  DEL SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR        ……………………………………………………….…. .11

 Lineamiento: Definición del Sistema de Cultura y Bienestar de la Universidad del Cauca…………………………………………………………………………..……… 11

Gestión de la Cultura…………………………………………………….…………… .12

Gestión de la Salud Integral y el Desarrollo Humano…………………………..….… .13

Gestión de  la Recreación y Deporte………………………………………….….…… 13

Lineamiento: Desarrollo Humano…………………………………………….……… 15

Lineamiento: Patrimonio Cultural Universitario………………………………………15

Lineamiento: Diversidad Cultural………………………..……………..……………..16

Lineamiento Cultural-Estética………………………………………..………………..16

 Lineamiento: Cultura y Economía…………………………………………………….17

 Lineamiento: Salud Integral……………………………………………..…………….18

Lineamiento Cultura Deportiva……………………………………………..………….18

Bibliografía        

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INTRODUCCIÓN

El presente documento corresponde a la herramienta técnica sobre la cual se enmarca la operación del Sistema de Cultura y Bienestar, y brinda las orientaciones de política que deben ser asumidas en cada uno de los componentes del Sistema, esto es, la Vicerrectoría del Sistema de Cultura y Bienestar, la división de Gestión de la Cultura, la división de Gestión de la Salud Integral y el Desarrollo Humano, y la división de Gestión de la Recreación y el Deporte.

Como parte del ejercicio participativo adelantado con la comunidad universitaria^[1] se construyeron las conceptualizaciones de: cultura, bienestar, y sistema de cultura y bienestar. De igual forma se determinaron los lineamientos de política que componen el cuerpo orientador de la política. Todo esto bajo metodologías altamente participativas que incluyeron diálogos, meta-plan, mesas de trabajo, debates, encuestas y talleres de categorización.  Esto articulado con las indicaciones del Plan de Desarrollo Institucional 2013-2015^[2], las acciones  y plan de mejoramiento interno de la Vicerrectoría de Cultura y Bienestar, así como con los lineamientos de ASCUN y del Consejo Nacional de Educación Superior CESU.

El alcance del presente documento corresponde a los lineamientos de política que son orientados en beneficio de estudiantes - egresados, docentes - investigadores y administrativos, y que deberán ser operativizados a través de los planes de acción que anualmente deben ser construidos de manera concertada por la Vicerrectoría y las tres divisiones que componen el Sistema de Cultura y Bienestar.

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Gráfico del alcance de la Política del Sistema de Cultura y Bienestar de la Universidad del Cauca

1. MARCO GENERAL DE LA POLÍTICA

Normatividad institucional

SISTEMA DE CULTURA Y BIENESTAR DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA

El acuerdo 30 de 2015 establece en el Capítulo I Conceptos, Principios y Objetivos del Sistema de Cultura y Bienestar de la Universidad del Cauca, los cuales se acotan en los siguientes interrogantes:

¿Qué es Cultura?

La cultura en la Universidad del Cauca se expresa como un entramado de configuraciones sociales, de poder, de historicidad, de tramas simbólicas y de sentido, a partir de la diversidad étnica, de género, sexual, social, económica, generacional, ideológica, de credo y de manifestaciones y expresiones creativas, que conforman el colectivo humano en la Universidad del Cauca.

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