ESTUDIO DEL TRABAJO

ESTUDIO DEL TRABAJO

Es la aplicación de ciertas técnicas y en particular el estudio de métodosy la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.

Métodos y medición del trabajo

Es el registro y examen crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos mas sencillos y eficaces y de reducirlos costos

Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.

Procedimiento básico para el estudio del trabajo

1.Seleccionarel trabajo o proceso que estudiar.

2.Registrarpor observación directa cuanto sucede utilizando las técnicas mas apropiadas.

3.Examinarlos hechos registrados con espíritu crítico. Que, donde, quien y como.

4.Idearel método más económico.

5.Definirel nuevo método y el tiempo correspondiente.

6.Implantarel nuevo método como práctica general aceptada.

7.Manteneren uso la nueva práctica mediante procedimientos de control adecuados

Previamente a la aplicación

•Buenas realaciones entre Dirección y Trabajadores

•Compromiso y entendimiento de los Directores

•El supervisor es un aliado y no un enemigo

•Tener en cuenta la organización formal y la informal

Quien lleve a acbo el estudio deberá contar con: concimiento, experiencia, tacto, confianza .....

VII MUESTREO DE TRABAJO

El muestreo de trabajo es un medio de determinación de datos para medir las actividades y las

demoras de hombres y/o máquinas. Mide la utilización del tiempo por los hombres y las

maquinas mediante observaciones al azar.

El muestreo de trabajo depende de observaciones al azar, del estado de la maquina o del

trabajador y es menos tedioso que los estudios de tiempos llamados de “24 horas”, en donde se

requiere una observación continua del trabajador.

El principio utilizado es el supuesto de que el % de observaciones que reportan al trabajador

ocioso (o la maquina), es una medida confiable del tiempo en que la operación se encuentra en

dicho estado, si se hacen suficientes observaciones.

El muestreo de trabajo se basa en las leyes de la probabilidad. Una muestra extraída al azar de un

gran grupo de muestras debe tener el mismo patrón de distribución del grupo donde es extraída.

La curva de distribución normal es típica de la distribución de frecuencias que se encuentra en el

muestreo de trabajo.

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