Implantación Planificación de Proyecto

Categoría

Nº de Programadores

Duración

Tamaño

Producto

Objetivo General

Objetivos Específicos

Pequeño

1

6 meses

1K

25 Sub

 “Diseñar un Sistema computarizado para el cálculo de nómina en la empresa YS Accesorios C.A.”

1. Diagnosticar la problemática existente dentro de la organización
2.  Detallar cada uno de los errores y deficiencias en el cálculo de nomina
3. Identificar cada uno de los procesos que se realizan para el cálculo de nomina
4. Diseñar el sistema para la optimización del proceso
5. Implantar el sistema dentro de la organización

Fases

Duración

Etapas

Descripción

Actividades

Fase I

1 mes

Requisitos

En esta primera fase se determinarán los requerimientos funcionales y no funcionales del sistema de gestión de nómina para identificar las necesidades del Cliente.

• Identificar las necesidades del cliente
• Reconocer el problema de software
• Evaluar el problema o interfaz del sistema
• Modelo conceptual del software
• Especificar los requerimientos funcionales y no funcionales
• Revisión de las especificaciones

Análisis

En esta fase se lleva a cabo el análisis de los requerimientos para el desarrollo del software.

• Análisis Técnico y Económico
• Evaluar viabilidad
• Definir el sistema
• Evaluar que conceptos tiene el cliente del sistema para establecer su viabilidad.
• Asignar funciones al Hardware, Software, personal, base de datos, y otros elementos del Sistema.
• Establecer las restricciones de presupuestos y planificación temporal.

Fase II

3 meses

Diseño

Son las diversas técnicas a emplear en el desarrollo del sistema, y la elaboración de un prototipo.

• Elaborar un Diagrama de Flujo de Datos
• Diseñar el diagrama de entidad relación Diseño de los datos.
• Elaborar diccionario de datos
• Desarrollar librerías de estructura de datos
• Diseño Arquitectónico.
• Diseño de la Interfaz.
• Diseño de procedimientos

Codificación

Es pasar todo lo plasmado en el diseño a una forma legible en computadora, de tal manera que se automatice los procesos.

• Generar códigos mediante la construcción del programa en un lenguaje JAVA
• Codificar cada ventana del sistema
• Estructurar la base de datos
• Establecer la conexión con la Base de Datos.

Fase III

1 mes

Pruebas

La prueba es un proceso de ejecución de un programa con la intención de descubrir errores y verificar que se cumplan con las especificaciones del usuario. A los módulos del sistema de nómina, se le realizaran una serie de pruebas, con el propósito de corregir las fallas presentadas.

• Prueba de la caja negra:
• Prueba de integración
• Pruebas de interfaz de usuario
• Evaluación operacional:
• Impacto Organizacional
• Desempeño del Desarrollo.

Implementación

Al Implantar un Sistema de Información lo primero que debemos hacer es asegurarnos que el Sistema sea operacional o sea que funcione de acuerdo a los requerimientos del análisis y permitir que los usuarios puedan operarlo.

• Darles responsabilidad a los grupos.
• Uso de diferentes estrategias para el entrenamiento de los usuarios.
• Formular medidas de desempeño con las cuales evaluar a los Usuarios.
• Debe Convertir físicamente el sistema de información antiguo, al nuevo modificado

Fase IV

1 mes

Mantenimiento

Es la última fase y es en donde se debe dejar la documentación necesaria para el mantenimiento del sistema ya sea preventivo o correctivo, y el uso del mismo.

• Documentar el sistema
• Documentar plan de pruebas
• Realizar manual de usuario
• Realizar manual del programador.
• Diseñar el desarrollo del mantenimiento