LA INDUSTRIA

PLAN GENERAL SHA

CONTENIDO

INTRODUCCION

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

1.1. POLÍTICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE EN COTEICA

1.2. DIVULGACION DE POLÍTICAS

1.3. REUNIONES E INSPECCIONES

1.4. OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PARA EL SISTEMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.

2. ORGANIZACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES

2.1. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

2.2. RESPONSABILIDADES DE PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE

2.3. RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA GENERAL / PROYECTOS

2.4. RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

2.5. RESPONSABILIDADES DEL PARAMEDICO

2.6. RESPONSABILIDAD DE LOS SUPERVISORES Y CAPATACES

2.7. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE QA/QC

2.8. RESPONSABILIDAD DE OBREROS / ARTESANOS / EMPLEADOS

2.9. CONFORMACION DE DELEGADOS (AS) DE PREVENCION

3. CURRICULUM VITAE (CV’s) DEL PERSONAL SHA DE LA EMPRESA

4. IDENTIFICACIÓN Y NOTIFICACION DE RIESGOS

4.1. CHARLAS DE INDUCCION PARA NUEVOS TRABAJADORES

4.2. EVALUACION / IDENTIFICACION DE RIESGOS (EDR)

4.3. NOTIFICACION DE RIEGOS AL MANEJAR PRODUCTOS Y/O SUSTANCIAS QUIMICAS

5. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

6. PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

6.1. SOLICITUD DE PERMISOS DE TRABAJO

6.2. NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE EN TAGUAPIRE CONSTRUCCIONES, C.A.

6.3. EVALUACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMENTOS Y NORMAS SHA

7. PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

7.1. INSPECCIONES CONTINUAS NO PROGRAMADAS

7.2. INSPECCIONES PROGRAMADAS

8. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

8.1. INSPECCIONES Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE MAQUINARIAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

8.2. EQUIPOS DE SEGURIDAD

9. CONDICIONES DEL AREA DE TRABAJO

9.1. PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA

9.2. COLOCACION DE AVISOS DE SEGURIDAD

9.3. DEMARCACION Y SEÑALIZACION DEL AREA DE TRABAJO

10. PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

10.1. SELECCIÓN Y EMPLEO DEL PERSONAL

11. PROGRAMA DE PROTECCION AMBIENTAL

11.1. INVENTARIO DE DESECHOS GENERADOS EN OBRA

11.2. PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCION, ALMACENAMIENTO TEMPORAL Y TRANSPORTE DE LOS DESECHOS

11.2.1. DESECHOS NO PELIGROSOS

11.2.2. DESECHOS PELIGROSOS

11.3. INSPECCIONES, EVALUACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN AMBIENTAL

12. TRANSPORTE DE PERSONAL

13. ADIESTRAMIENTO Y MOTIVACION DE PERSONAL

13.1. ADIESTRAMIENTO OPERACIONAL

13.2. ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

13.2.1. CHARLAS DE SEGURIDAD

13.2.2. CURSOS Y TALLERES

13.2.3. CAMPAÑAS DE SEGURIDAD / PROGRAMA DE MOTIVACION

14. SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE DE SUB-CONTRATISTAS

15. RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIAS

15.1. RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA

15.2. PLAN DE EMERGENCIA

15.3. PLAN DE CONTINGENCIA

15.2.2 PROCEDIMIENTOS PARA CONTROLAR UNA EMERGENCIA EN EL ÁREA

16. NOTIFICACIÓN, REGISTRO, INVESTIGACION Y DIVULGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

17. PROTECION CONTRA INCENDIO

18. EVALUACIÓN / CONTROL DEL PLAN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE / MEDIDAS DISCIPLINARIAS

19. ANEXOS.

INTRODUCCION.

El presente plan tiene como objetivo principal brindar a los trabajadores y al CLIENTE las condiciones mínimas de trabajo en materia de Seguridad Higiene y Ambiente a seguir en la ejecución de la obra “ ________________________________”. El mismo no es limitativo para el cumplimiento de las normas, decretos leyes y regulaciones que abarca la Seguridad, Higiene y Ambiente en cada actividad específica.

El cumplimiento de los lineamientos acá establecidos será de carácter obligatorio extendiéndose a todo el personal involucrado en el servicio.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

El programa de Seguridad Higiene y Ambiente tiene como objetivo el estudio, evaluación y control de los riesgos y la aplicación de normas, procedimientos y políticas a seguir para el desarrollo seguro de las diferentes actividades.

La idea es suministrar al trabajador una guía en donde de acuerdo a las normas COVENIN, Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Decretos, se establecen una serie de recomendaciones que nos compromete a cumplir para el éxito del desempeño y bienestar de cada miembro de esta Organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Darle estricto cumplimiento a las políticas preventivas establecidas en este Plan a fin de:

• Prevenir y minimizar los accidentes y/o riesgos que puedan causar daños a las personas, instalaciones, al ambiente y a terceros.

• Cubrir los requerimientos básicos de seguridad aplicables a los trabajos a desarrollar, a fin de identificar los riesgos y determinar las medidas de control.

• Promover el adiestramiento y motivación dirigidos a crear conciencia en el personal sobre la importancia de ejecutar los trabajos de forma segura.

1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

COTEICA al integrar la seguridad, el medio ambiente y la salud a su estrategia empresarial, reafirma el compromiso de todos sus empleados y contratados con la búsqueda de excelencia en dichas áreas.

• Difusión y promoción, en todos los niveles, de la política corporativa de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, de sus valores y metas.

• Ejercicio del liderazgo a través del ejemplo, de modo a asegurarse el máximo de compromiso de la fuerza de trabajo con el desempeño en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

• Difusión de valores que promuevan la calidad de vida de la fuerza de trabajo dentro y fuera de la empresa.

1.1. POLÍTICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE COTEICA

Es Política de Seguridad, Higiene y ambiente de COTEICA, el establecimiento de las acciones necesarias en todas las etapas de la producción, con el fin de proteger los recursos humanos y técnicos de que dispone, y cumplir con los requerimientos de sus clientes, sin afectar las buenas relaciones con el medio ambiente y terceros.

• La Planificación y Organización del trabajo están dirigidas hacia la Prevención de Accidentes.

• COTEICA dispone de personal calificado y adiestrado tanto en los aspectos operativos como de prevención

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