La nomina de pago
Enviado por xabiarri99 • 20 de Mayo de 2014 • 213 Palabras (1 Páginas) • 318 Visitas
1. Diga que es una nomina de pago.
La nomina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales
2. Explique la finalidad de la nomina de pago.
El fin de la nomina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar los registros contables conforme a la ley.
3. Señale la importancia de la nomina de pago.
La nomina de pago es de gran importancia en la empresa ya que permite:
Determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día de pago,
Constituye el documento-fuente para registrar los gastos asociados con los salarios de cada periodo predeterminado.
Calcular aportes patronales conforme a las regulaciones legales de seguridad social.
4. Nombre la normativa legal que se debe considerar al elaborar la nomina de pago.
La normativa legal sirve para la elaboración de la nomina de pago del personal abarca los siguientes instrumentos.
Ley Orgánica del trabajo.
Ley Orgánica de seguridad social.
Ley especial del subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Profesional.
Ley especial del subsistema de vivienda.
Ley de Inces.
Ley de impuesto sobre la renta.
5. Diga cuales aspectos contemplan la Ley
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