La tecnología visto como un impedimento.

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Universidad Regiomontana

Campus Centro

Unidad de aprendizaje: Tercer parcial.

Nombre de la actividad: Actividad 14/ Ensayo.

Materia: Producción textual.

Nombre del maestro: Carmen María Liñán Sánchez.

      Monterrey, Nuevo León a  13  de marzo del  2018.

LA TECNOLOGIA VISTA COMO UN IMPEDIMENTO.

INTRODUCCIÓN

En este ensayo hablare de la importancia actual de la cultura digital desde dentro de las organizaciones, como desarrollarlo para lograr el éxito profesional hasta en la experiencia humana y social. Y para poder llegar a comprender más a fondo estos conceptos de cómo se dan en nuestras vidas, también daré a conocer mi punto de opinión acerca de cómo desde una organización hasta de manera personal deberíamos aprovechar estos cambios de forma digital para sacarle los mejores beneficios y obtener resultados de una manera favorable;  ya que en la actualidad tanta tecnología se ve como un impedimento para avanzar y perdida de tiempo ;comenzare dicho ensayo definiendo lo comentado anteriormente.

Las competencias digitales, ¿A qué se refieren estos términos? Se le conoce a esto como los conocimientos, capacidades, habilidades, en conjunto de valores actitudes, para la utilización estratégica de la información, para obtener ciertos objetivos propuestos, en contextos y con herramientas propias de las tecnologías digitales.

Dichas competencias se evidencian en el dominio estratégico en cinco grandes capacidades asociadas respectivamente a las diferentes dimensiones de la competencia digital: Acceso; Adopción; Adaptación; Apropiación; Innovación.

Basándome en texto adjunto, titulado Cultura digital y transformación de las organizaciones, Roca Salvatella; hace énfasis en que las competencias digitales son combinaciones de lo mencionado anteriormente, pero que también hay algunas capacidades nuevas como el conocimiento digital pero que siguen en pie las clásicas tales como la gestión empresarial, gestión de información, comunicación digital, trabajo en red, aprendizaje continuo, visión estratégica, orientación al cliente, y el liderazgo digital, quienes han logrado conseguir un carácter fuerte y un papel protagónico en las organizaciones.

“La clave para las organizaciones y los profesionales es ser capaces de ver el cambio digital no como una amenaza sino como una gran oportunidad para adaptarse, aprender, reaprender, evolucionar y avanzar. La clave es ver la transformación digital como la gran oportunidad que es.”

Este fragmento en lo personal es clave acerca de cómo ver y claro de qué manera tomar todo este entorno de competencias y cambios digitales tanto en las organizaciones como en la vida personal. 

En actualidad muchas personas se quedan “estancadas” por ver a la tecnología como una amenaza y como un verdadero impedimento. También creo que la tecnología nos atrapa y que por lo tal las personas lo consideran pérdida de tiempo.

Primero, las organizaciones. La mayoría de estas hemos visto que ahora con tanta tecnología, han cambiado su manera de laboral; la pregunta es: ¿Por qué? Sencillo, todos los negocios, empresas, y organizaciones tomaron esto como la gran oportunidad para sacarle el mayor beneficio a todos estos cambios, claro como en todo hubo cosas negativas y positivas.

Desde muchos desempleos hasta muchas ganancias, gracias a los cambios digitales; la mayoría de las personas de edades mayores fueron las que más se sintieron afectas y en sí, algunas de las organizaciones por quedarse “atrás” ante estos cambios.

Sin embargo muchas de las personas afectadas se vieron a tener que “adaptarse” a dichos cambios y sobre todo “aprender” de ellos, y es como ahora los vemos llenos de tecnología, rodeados de esta, desde la perspectiva laboral y desde la perspectiva de la vida personal.

Esto es a lo que se refiere el fragmento anteriormente mencionado, a que no hay que verse “obligados” a tener que cambiar la manera laboral, la manera de socializar, la manera de comunicarse etc. si no que sacarle como bien dice lo bueno a las cosas, a los cambios, sacarle el mejor provecho y sobre todo que esto enriquece, e innovar todo este entorno mencionado.

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