Ley 776 De 2002

LEY 776 DE 2002

Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones de sistemas general de riesgos profesionales.

EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA

ARTÍCULO 1: derecho de las prestaciones

Si algún trabajador sufre un accidente o una enfermedad profesional y por causa se incapacita o muere, tiene derecho que le presten los servicios asistenciales y se le reconozcan las prestaciones económicas que se encuentran en el decreto ley 1295 de 1994.

ARTICULO 2: Incapacidad temporal

Se entiende por una enfermedad o lesión que le impida desempeñar su labor por un tiempo determinado

ARTICULO 3: monto de las prestaciones económicas por incapacidad temporal

Las entidades prestadoras de servicios pagaran un subsidio igual al 100% del salario cotizado al empleado que tenga una incapacidad temporal

ARTICULO 4: Reincorporación al trabajo

Cuando un trabajado termina el periodo de incapacidad temporal, la empresa está obligada a reintegrarlo en la categoría que desempeñaba.

ARTICULO 5: incapacidad permanente parcial

Cuando un afiliado que como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, presenta disminución definitiva igual o superior al 5% pero inferior al 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado

ARTICULO 6: declaración de la incapacidad permanente

Un trabajador al cual se le haya declarado una incapacidad permanente parcial, se le hará una junta médica para determinar su estado actual y así mismo ser remunerado con un salario equivalente al que ganaba antes del accidente.

ARTICULO 7: monto de la incapacidad permanente parcial

La entidad, prestadora del servicio deberá indemnizar al trabajador por el daño sufrido este monto no será inferior a 2 salarios base de liquidación, ni superior a 24 veces el salario base de liquidación, cuando el accidente sufrido es progresivo se hará un nuevo estudio para modificar el % de la indemnización y se restara el monto de la primera indemnización

ARTICULO 8: Reubicación del trabajador

La empresa está obligada a reincorporar al incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a uno compatible con sus capacidades y aptitudes

ARTÍCULO 9: Estado de invalidez

Cuando se le determine estado de invalidez a un trabajo se hace una calificación de los porcentajes de la perdida de la capacidad laboral y teniendo en cuenta esto se decide el porcentaje el monto de la pensión

ARTICULO 10:

INVALIDEZ % DE LIQUIDACION

Mas del 50% menos del 66% 60%

Mas del 66% 75%

100% 90%

ARTICULO 11: muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales

Cuando el trabajador muere por riesgos profesionales la pensión quedara para la familia (artículo 47 de la ley 100 de

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