Los Grupos

NOMBRE DE LA ALUMNA: Sánchez Medina Norma Danelly.

NOMBRE DE LA PROFESORA: María Isabel Pérez.

ASIGNATURA: “Manejo de Equipos de trabajo”

TAREA 1: “GRUPOS”

CAMPUS: Lago de Guadalupe-SEDENA

FECHA DE ENTREGA: 12 de Septiembre del 2014.

QUINTO CUATRIMESTRE

“LOS GRUPOS”

DEFINICIÓN

Un grupo es un conjunto de personas que desempeñan roles específicos y recíprocos, que actúan de acuerdo a normas, valores y fines que fueron acordados previamente a su formación formal para mantener la continuidad y estabilidad del mismo en una sociedad.

TIPOS DE GRUPO

• SEGÚN TAMAÑO: Pequeño, mediano, gran grupo.

• SEGÚN SUS ORIGENES: Voluntario/ no voluntario

• SEGÚN SUS OBJETIVOS: Con finalidad en sí mismos /con objetivos externos.

• SEGÚN FUNCIONES: Familiares, educativos, económicos, etc.

• SEGÚN SU COMPOSICIÓN: Primarios y secundarios.

• SEGÚN SUS FORMAS DE ORGANIZACIÓN: Democráticos, autocráticos y caóticos (Laissez faire, laissez passer).

• SEGÚN SU ESTRUCTURA: Formales e informales.

• SEGÚN SU IDENTIFICACIÓN INDIVIDUO-GRUPO: De pertenencia y de referencia.

GRUPOS PRIMARIOS: La característica principal de este tipo de grupos es la forma en la que interactúan sus miembros. La relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara. EJEMPLOS: La familia, grupo de juegos.

GRUPOS SECUNDARIOS: Están constituidos por un gran número de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a cara. La unión entre ellos está sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. Sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos. EJEMPLOS: Oficina, taller, empresa.

GRUPOS DE REFERENCIA: Es el grupo utilizado por un individuo a modo de comparación, con el fin de establecer sus conductas como forma de comportamiento propio. Es decir, es el grupo a través del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no sólo no pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes. EJEMPLOS: Las celebridades, los expertos.

GRUPOS DE PERTENENCIA: El término define el grupo al que un individuo pertenece. Aquí la persona forma parte del mismo y, a su vez, es reconocida como integrante. De esta manera, las normas y reglas establecidas en los grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por sus miembros. EJEMPLOS: Partido Político, Equipo de algún Deporte.

GRUPOS FORMALES: Son aquellos en donde existe una estructura, y las conductas de sus integrantes están reglamentadas y

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