PROFESIOGRAMA
Enviado por FJROCHAF • 28 de Mayo de 2013 • 670 Palabras (3 Páginas) • 1.876 Visitas
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Artículo 4°. Evaluaciones médicas preocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.
El empleador tiene la obligación de informar al médico que realice las evaluaciones médicas preocupacionales, sobre los perfiles del cargo describiendo en forma breve las tareas y el medio en el que se desarrollará su labor. En el caso de que se realice la contratación correspondiente, el empleador deberá adaptar las condiciones de trabajo y medio laboral según las recomendaciones sugeridas en el reporte o certificado resultante de la evaluación médica preocupacional.
El Profesiograma
Qué es:
El profesiograma es un documento técnico legal que permite con base en la actividad económica de la empresa, perfil del cargo y tareas lo siguiente:
Realizar una descripción de las tareas, condiciones ambientales, tiempo de exposición, identificando los factores de riesgo y/o peligros y las medidas de control existentes en el medio, en la fuente y en las personas.
Implementar actividades que hacen parte de la medicina preventiva y del trabajo, definido: Tipo de exámenes requeridos para cada cargo, elementos de protección personal, restricciones y/o recomendaciones.
Servir como documento probatorio ante el Sistema Integral de Seguridad Social como herramienta jurídica para las investigaciones exhaustivas frente a una presunta Enfermedad Laboral o Accidente de Trabajo.
Quién realiza el profesiograma:
Un profesiograma es realizado por un grupo interdisciplinario integrado por: Profesional y/o tecnólogo con Licencia en Salud Ocupacional y Médico Especialista en Salud Ocupacional y/o Medicina Laboral.
Para que sirve:
El diseño del profesiograma permite conocer las condiciones personales de un trabajador en función de la tarea a desarrollar, teniendo en cuenta el medio ambiente laboral, las condiciones especiales (de luz, ruido, vibraciones, presencia de vapores en el aire, etc.), se plantean los riesgos potenciales para su
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