Que es el trabajo en el equipo.
Enviado por JoseyBriggitte • 22 de Junio de 2012 • Informe • 365 Palabras (2 Páginas) • 459 Visitas
Que es el trabajo en el equipo
El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
Un equipo de alta performance es aquél en el que el valor aportado por la suma de
Sus integrantes es mayor a la que aportan individualmente.
LAS CINCO "C" PARA EL TRABAJO EN GRUPO
La interacción desarrolla las fortalezas individuales de cada integrante y complementa los puntos débiles de cada uno de los miembros del equipo. Para lograr una interacción
Efectiva el equipo debe construir cuatro elementos básicos: confianza, consenso,
Compromiso y colaboración.
Cada atributo se construye sobre el atributo anterior, es decir, no puedo lograr
Compromiso si no hay consenso, y no puedo lograr consenso si no hay confianza.
Existe asimismo un quinto atributo, que es la comunicación abierta, el cual fluye durante el proceso de construcción de la confianza, el consenso, el compromiso y la colaboración.
CONFIANZA
El primer atributo es la confianza, sobre ella se construye el resto de los atributos y es la
Base primaria de la creación de equipos. Muchas veces se intenta lograr Compromiso
Entre los miembros de un equipo sin antes lograr la confianza entre ellos: el resultado es
un compromiso frágil que se desmorona ante la adversidad.
CONSENSO
El consenso no es la mayoría ni la decisión de los que tienen más poder. El consenso se
Construye a través de la práctica del diálogo y la escucha activa. Si previamente a la
Búsqueda de consenso los equipos ya han establecido confianza mutua, el camino al
Consenso es mucho más corto.
COMPROMISO
Muchos podemos estar en un equipo y no estar comprometidos con su objetivo,
Simplemente estamos y cumplimos. En esta situación no estamos dispuestos a dar lo
Mejor de nosotros mismos, ni a “ir más allá” en la búsqueda de aportar el mayor valor al equipo.
COLABORACION
La colaboración se genera cuando el compromiso de los miembros del equipo ya se ha construido.
La colaboración implica dar lo mejor de cada uno y fundamentalmente ayudar a cada
Miembro del equipo a alcanzar sus objetivos individuales. Los miembros del equipo se
Apalancan sobre las fortalezas de cada uno y complementan las debilidades que pueden tener para lograr así desempeños extraordinarios.
COMUNICACIÓN
El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.
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