SISTEMAS ERP 3

Caso de Estudio

“Putting the enterprise into the enterprise system”

ÍNDICE

1. SISTEMAS ERP 3

2. PREGUNTAS DEL CASO : 4

2.1. ¿CÓMO IMPACTA LOS SISTEMAS ERP EN UNA ORGANIZACIÓN? 4

2.2. DESCRIBA LAS FUNCIONALIDADES CLAVES DE UN SISTEMA ERP 4

2.3. ¿QUÉ BENEFICIOS TRAE PARA LA EMPRESA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ERP? 5

2.4. CUALES SON LA POSIBLES DESVENTAJAS DE UN SISTEMA ERP EN LA IMPLEMENTACIÓN A UNA EMPRESA? 5

2.5. EN LOS PROYECTOS DE SELECCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ERP. CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CONSIDERACIONES QUE DEBEN TOMARSE EN CUENTA PARA SU EJECUCIÓN. 5

1. SISTEMAS ERP

El ERP son las letras que identifican el concepto “Enterprice resourse Planning”, que traducido al español quiere decir: “Planificación de Recursos Empresariales”, y corresponde a un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa.

2. PREGUNTAS DEL CASO :

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2.1. ¿Cómo impacta los sistemas ERP en una organización?

En algunas empresas el impacto puede ser el conflicto con la lógica del negocio y muchas veces debilitando las ventajas competitivas de las empresas.

Si bien es cierto los sistemas ERP están desarrollados con las mejores prácticas y mejores modelos de empresas del mundo, su integración de información, puede acortar ventajas competitivas a muchas empresas por forzar cumplir con procesos o pasos a seguir obligatorios en los sistemas ERP, incrementando tiempos de atención al cliente.

Los sistemas ERP tienen influencia obligatoria en la cultura organizacional de las empresas de acuerdo al modelo estratégico de los sistemas ERP, en otras palabras las empresas tienen que adecuarse a los sistemas ERP en cuanto a sus funcionalidades, su lógica y cultura organizacional.

Impacto económico en las empresas ya que los sistemas ERP tienen costos elevados, sumándose a ello los costos de garantía y servicios de soporte.

2.2. Describa las funcionalidades claves de un Sistema ERP

La centralización y/o integración de información de las diferentes áreas de las empresas como:

• Recursos Humanos

• Logística

• Contabilidad

• Cadena de suministro

• Información del cliente

• Etc.

Empujar a una empresa hacia procesos genéricos incluso cuando los procesos personalizados pueden ser una fuente de ventaja competitiva.

El ERP le permite a la empresa principalmente, integrar la data que se encuentra fragmentada, lo cual hace posible contar información adecuada y sobre todo oportuna

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