Salud Ocupacional

SOLUCION

1)La actividad económica de la empresa escogida es: empresas dedicadas a la transformación y conservación de pescado y de derivados del pescado, incluye solamente las empacadoras de pescados mariscos, según la tabla desclasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002.Listado de Riesgos: Factores de riesgo del ambiente de trabajo o microclima laboral:* Calor extremo* Niveles de luz natural inadecuados* Aireación natural y artificial deficiente* Humedad constanteFactores de riesgo de tipo físico no mecánico:* Ruido excesivo.* Vibraciones. Factores de riesgo de tipo químicos:

* Vapores.* Humo. Factores de riesgo de tipo ergonómico:* Posiciones y posturas inadecuadas del cuerpo. Factores de riesgo psicosociales:* Tareas monótonas.* Tareas repetitivas.* Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad. Factores de riesgo productores de inseguridades tipo mecánico:* Máquinas peligrosas y sin protecciones* Herramientas defectuosas* Vehículos sin mantenimiento preventivo* Sistemas de protección deficiente o faltante* Sistemas eléctricos en mal estado Factores de riesgo productores de inseguridades tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado:* Pisos deteriorados

* Área de circulación* Área de almacenamiento* Áreas de máquinas* Sistemas de desagües* Instalaciones eléctricas

2) DIFERENCIAS Y SIMILITUDES

LEY 1562 Del 11 DE JULIO 2012 | LEGISLACIONES ANTERIORES | ANALISIS PERSONAL |

Articulo 1º. Definiciones Sistema general de Riesgos laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del sistema general de riesgos laborales. Salud ocupacional: Se entenderá en adelante como seguridad y salud en el trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención der las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores: Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, asi como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Programa de salud Ocupacional: En lo sucesivo se entenderá como el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, valuar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. |

Decreto 1295 de 1994Articulo 1º. Definiciones Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este Decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993.Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este Decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgos profesionales. | En esta primera parte encuentro que los cambios mas significativos que trae la nueva ley al sistema general de riesgos profesionales son los siguientes:1º. El termino: sistema general de riesgos profesionales cambia por Sistema general de riesgos LABORALES2º. Salud ocupacional se identificará como seguridad y salud en el trabajo 3º. El PSO o programa de salud ocupacional ahora será equivalente a hablar del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. |

Articulo 2º. Modifíquese el artículo 13 del decreto ley 1294 de 1994el cual quedara así: Son afiliados al sistema general de riesgos laborales: a)En forma obligatoria:1. Los trabajadores pendientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos; las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación.2. Las cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado son responsables conforme a la ley, del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados. Para tales efectos le son aplicables todas las disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformación

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