Tipos De Tecnoliga
Enviado por FValenzia • 24 de Abril de 2014 • 664 Palabras (3 Páginas) • 181 Visitas
1. Son las que se ocupan de transformar los materiales, para producir o construir objetos o artefactos. Entre ellas se encuentran:
La mecánica, la tecnología eléctrica, industrial y electrónica que en base a acciones físicas sobre la materia producen los objetos.
La tecnología de alimentos, medicamentos, agropecuaria y biotecnología, que en base a procesos o acciones químicas o biológicas producen los objetos.
Por tecnología dura, entendemos, la maquinaría, las herramientas, hardware, redes de telecomunicación, que hacen el trabajo más eficaz y propicio la generación de productos y servicios con mejor calidad, novedad e integridad.
Para ello debemos tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
1.- La tecnología dura debe ser novedosa.
2.- La tecnología dura debe ser innovadora.
3.- La tecnología dura debe aplicar bajo mantenimiento.
4.- La tecnología dura debe caracterizarse por su velocidad.
5.- La tecnología dura debe conjugar con la economía de la obsolescencia
Ejemplo:
Tecnologías duras: Las tecnologías aplicadas a la agricultura, la ganadería, la carpintería, la producción textil, la metalúrgica, y la construcción entre otros.
2. Tipo o clasificación de tecnología que hacen referencia a los conocimientos tecnológicos de tipo organizacional, administrativo y de comercialización, excluyendo los aspectos técnicos. En otras palabras, hace referencia al know-how, las habilidades y las técnicas. Es "blanda" pues se trata de información no necesariamente tangible.
Por ejemplo, las técnicas de conservación de una comunidad de agricultores o las técnicas de entrenamiento en el manejo de vida silvestre, podrían considerarse tecnologías blandas. Contrasta con la tecnología dura que suele ser tangible.
La tecnología blanda está relacionada con Know How de la gente, la capacidad de aprendizaje de una organización, con el tipo de talento que tenga un trabajador. En una economía basada en el conocimiento, la nueva moneda es el aprendizaje.
Debemos preparar a la gente para hacer de la tecnología dura el elemento estratégico de diferenciación en estos tiempos cambiantes de competitividad. Para ello debemos tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
A.- La blanda debe capacitar a la gente en creatividad. La novedad es una norma de facto en toda estrategia de negocio. Hoy sin ella simplemente somos más de lo mismo. Invertir en creatividad es la decisión para incrementar el valor intangible del pensamiento de la gente.
B.- La blanda debe capacitar para la innovación.
C.- La blanda empowerment y auto aprendizaje. La única forma de conservar la ventaja competitiva es asegurarse de que su organización aprenda con mayor rapidez que la competencia.
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