Área de informática SOLUCION

ACTIVIDAD 2

Dentro de la parte administrativa un auditor debe evaluar los aspectos relacionados

con planeación, organización, dirección, control y staff (recursos humanos). En la

siguiente investigación deberás profundizar más sobre la organización, dirección y

staff (recursos humanos)

Utilizando los sitios sugeridos en el apartado anterior y/o artículos de internet o de

cualquier otra fuente bibliográfica el equipo de trabajo realizará una investigación

sobre los siguientes puntos:

1. Las principales características que debe tener un líder en la organización

2. Los puntos más importantes a considerar cuando se hace la contratación de personal

en el

Área de informática

SOLUCION

1. Para definir las características que debe tener un líder primero debemos definir la

palabra líder que se refiere a la persona que guía a otros hacia una meta común,

mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros

del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el

jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del

Proyecto que se va a realizar.

Las principales características de un líder dentro de una organización son:

* Buen Escucha: Sus compañeros de equipo podrían tener una forma genial de

mejorar su idea. Manteniendo su mente abierta a otras ideas, Ud. puede crear nuevas

formas de lograr sus metas. Es su trabajo asegurarse de que cada uno en el grupo

está siendo escuchado. Escuche sus ideas y acepte sus críticas constructivas.

* Concentrado: constantemente recuérdese a sí mismo y al grupo las metas y misión

del Proyecto. Si Ud. permanece en la dirección correcta y mantiene a los otros en esta

dirección, todos permanecerán motivados y serán más productivos. Como líder del

grupo, es importante que Ud. programe tiempo con su equipo de Proyecto para

establecer y examinar las metas que Ud. espera lograr.

* Organizado: Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líder organizado

ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.

* Disponible: Como líder, Ud. es responsable de mucho y probablemente va a estar

muy ocupado algunas veces. Sin embargo, necesita encontrar tiempo para hablar con

su equipo. Una buena forma de hacer esto es establecer frecuentes reuniones de

grupo, de manera que las preguntas o dudas no se prolonguen mucho tiempo sin su

atención.

* Incluye a los otros: Un líder no debe hacer todo el trabajo. Haciendo todo Ud.

mismo es una manera pobre de usar el tiempo y previene el crecimiento de su equipo.

Al contrario, un líder debe trabajar con sus compañeros de equipo y aprender cómo

delegar responsabilidades pensando al mismo tiempo en los intereses de los otros,

metas y fortalezas.

* Decisivo: a pesar de que una parte importante de ser líder involucra escuchar a la

gente a su alrededor, recuerde que Ud. no siempre estará habilitado para

comprometerse. Cuando esto pase no sienta miedo de tomar una decisión final, aun si

algunos miembros del equipo no están de acuerdo con Ud.

* Seguro: Esta podría ser la característica más importante de un líder. Si Ud. no cree

en usted mismo y en los éxitos de su Proyecto, nadie más lo hará. Muestre a otros que

Ud. es dedicado, inteligente y orgulloso de lo que ha hecho.

La auditoría en informática:

Es la revisión y la evaluación de los controles, sistemas, procedimientos de informática;

de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad, de la organización que

participan en el procesamiento de la información, a fin de que por medio del señalamiento

de cursos alternativos se logre una utilización más eficiente y segura de la información

que servirá para una adecuada toma de decisiones.

Las principales características que debe tener un auditor de sistemas son:

Ser una persona con un alto grado de calificación técnica y al mismo tiempo estar

integrado a las corrientes organizativas empresariales.

Se deben contemplar las siguientes características de un perfil profesional adecuado y

actualizado:

1) Se deben

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