A La Carga

ENSAYO A LA CARGA

Contamos con métodos, espíritus y dones que a veces con el pasar del tiempo no los descubrimos… pero las personas que están a nuestro alrededor si lo reconocen hasta nos pueden identificar con estos actos y establecer nuestro propio concepto y en algunas ocasiones nos ayudan a encontrarlos y aprender a valorar cada uno de ellos.

Durante la clase comprendí y tome conciencia del Gung Ho, ya que encontrar tantas enseñanzas en la naturaleza o mejor dicho en los animales, es algo conmovedor y emocionante, además trabajar en equipo, siendo todos lideres y colaborándose unos a otros es admirable.

Según el video observado conocimos tres enseñanzas donde se caracterizan por un espíritu, método y don, pero son importantes por ser practicadas por animales estos son:

1. EL ESPIRITU DE LAS ARDILLAS, es importante ya que debemos saber que el trabajo que realizamos es de suma importancia en todo el mundo, si nosotros como profesionales en formación no valoramos lo que estudiamos difícilmente otra persona podría hacerlo, por lo tanto, si comenzamos por comprender y valorar la labor que realizamos dentro y fuera del aula otras personas también podrán hacerlo.

2. METODO DEL CASTOR, es importante destacar lo fundamental que resulta realizar un trabajo en equipo, ya que este nos permite compartir ideas, conocimientos, experiencias, etc., lo cual nos permitirá obtener mejores resultados en la labor que deseemos llevar a cabo.

3. DON DEL GANZO, si existe apoyo entre compañeros de trabajo donde todos se alienten y estimulen unos con otros a realizar un buen trabajo el ambiente se torna mucho mas grato, por lo tanto, cumplir el objetivo también será mucho mas fácil; hay una ecuación importante E=mc2: Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones, esto significa cubrir las necesidades materiales para alimentar posteriormente las necesidades espirituales.

Es importante que exista un líder que controle la situación para alcanzar la meta, pero esto no quiere decir que este líder se convierta en un hombre o mujer autoritaria que tome decisiones sin tomar en cuenta las opiniones e ideas de los demás.

Es difícil llevar a cabo el Gung Ho por la razón de que existe una cultura empresarial y una cultura adquirida por la sociedad, lo cual esto ya determina los valores éticos de las personas, su forma de ser, la forma de hacer las cosas, la manera de expresarse y actuar.

Pero si llevamos a la práctica el Gung Ho, estos tipos de liderazgo son los que definen una empresa y hacen de esta un buen ejemplo para los trabajadores, ya que se encuentran constantemente motivados y puedan cumplir sus metas

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