ACTICVIDAS 6 ADMINISTRACIONM DE EMPRESAS

INTRODUCCION

Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol , quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et genérale publicado en París en 1916. El estudio de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización, que desplazo con rapidez la visión analítica y concreta de Taylor. Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo.(1)

Capítulo 1: Definición y generalidades de Administración

Comentarios

Relación de la Administración con otras ciencias.

Cristina Martinez

Tal vez la adminsitarcion es una de las ciencias mas conocidas y por sus grandes aportes que andado otras disciplinas para su evolución y conocimiento podemos dar que el caso de la administración siempre sera como instrumento que nutre,el desenvolvimiento humano porque la administración necesita de otras ciencias como la psicología, sociología,el derecho,economía y la antropología sin ellas no se podría desenvolverse como tal y en pleno

Importancia de la Administración.

En toda empresa el rol del ser humano es tener los conocimientos el hecho de realizar una actividad que buscan proveer al hombre y a al sociedad de los elementos necesarios para realizar eficientemente el destino y así la acción administrativa hace posible que el hombre se beneficie de las demás ciencias y técnicas en la formulación de objetivos económicos sociales y económicos para asi mejora la calidad de vida humana.

Jaime viloria

La administración es una función racional que el hombre ha desarrollado a lo largo del tiempo y, de lo resultados obtenidos, ha fundamentado la mejora en la forma de ejecutar el proceso que nos lleva a través de las diferentes etapas, con el objetivo final de dar el mejor uso a unos recursos para obtener el mejor de los productos o resultados. En resumen, necesitamos cuidar los bienes propios o ajenos y para eso planeamos, ejecutamos lo planeado, dirigimos y controlamos la ejecución, y finalmente verificamos el cumplimiento de lo planeado a fin de tomar acciones que nos permitan eliminar los desvíos. Este proceso administrativo es aplicable a todos los tipos de empresas, pero también a nuestra propia vida, siempre buscando el mejor de los resultados con el menor desgaste.

Lo anterior nos dice que la administración es cambiante y evoluciona con los diferentes objetivos y en función de las prioridades de las sociedades y de los seres humanos individualmente. Consecuentemente, nos queda mucho por administrar, con toda seguridad

Claudia M. Gomez Sanchez

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto

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