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ACTIVIDAD EN GRUPO INSITUCIONAL 1 TERCER CORTE TRABAJO 1


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2013  •  1.048 Palabras (5 Páginas)  •  536 Visitas

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Nombre Fernando Rozo, Cesar Reina

Organizaciones consultadas: Cooperativa copudrea ,Fondo de empleados EPM, Asociacion mutual asobursatil

Características que identifican la naturaleza de la organización. En cada una de los siguientes espacios describa la característica encontrada en las páginas web de cada una de las organizaciones; empleen máximo 25 palabras por casillas; tengan en cuenta la redacción, ortografía y puntuación.

Cooperativa Fondo de empleados Asociación Mutual

Tipo de vínculo asociativo

(Quienes son sus asociados) Son los Empleados y profesores de la universidad de Antioquia. A estos pertenecen trabajadores, Los servidores de las empresas u organizaciones empresariales en las cuales las Empresas tengan inversión (directa o indirecta) y Los asociados activos del FEPEP que adquieren la calidad de jubilados o pensionados.

• Personas naturales que laboran en la Bolsa de Valores de Colombia.

• Los empleados y socios vinculados al Mercado Bursátil Nacional.

• Los empleados y asesores permanentes de la asociación

• Las personas jurídicas del sector cooperativo, y las demás de derecho privado sin ánimo de lucro

• Personas naturales legalmente capaces que hubiesen tenido la calidad de asociados de ASOBURSATIL

• Y los pensionados que hubiesen tenido la calidad de asociados de ASOBURSATIL y los sustitutos de los pensionados que hubiesen tenido calidad de socios o asociados.

Tipo de fines, propósitos, objetivos y forma de ejercer su operación.

(Donde se desarrollan sus actividades)

Sus fines son sociales, Su objetivo es mejorar la calidad de vida de sus asociados y familias con múltiples servicios donde se da atención personalizada con tecnologías modernas y bajos costos. Sus objetivos son

• Fomentar y estimular el ahorro entre sus asociados; suministrar a los mismos préstamos o créditos en diversas modalidades y demás servicios financieros para sus asociados, debidamente autorizados; actividades estas que cumplirá sin ánimo de lucro.

• Estrechar los vínculos de compañerismo y solidaridad entre sus asociados.

• Adelantar programas de mejoramiento de las condiciones económicas, sociales, culturales, recreativas, educativas, de bienestar familiar, seguridad social y de todo orden para los asociados y sus familiares, mediante la adecuada prestación de diversos servicios.

• Propiciar actividades conjuntas con las entidades que originan el vínculo común de asociación, mediante convenios, tendientes a coordinar los programas a que se refiere el

Su forma de ejercer esto es el crecimiento con la gente, hablando el lenguaje de la sostenibilidad. El buen gobierno corporativo, la planeación de largo plazo y el rigor técnico, jurídico, financiero y gerencial. Objetivos como

• la procuración de la satisfacción a las necesidades económicas de seguridad social, educativa y cultural de sus asociados mediante la prestación de servicios

Los realiza por medio de:

• Promoción y coordinación de programas para satisfacer las necesidades de los socios.

• Contratación y promoción, servicios constitutivos de la seguridad social en el área de la salud, recreación, asistencia social, educación, capacitación profesional, seguros; para cada socio y su familia

• Desarrollarando proyectos de orden empresarial para lo cual podrá realizar las inversiones que estime convenientes el beneficio de la asociación ASOBURSATIL y sus socios.

Tipo de valores y principios existentes. Sus principios son

• Administración democrática.

• Cooperación entre cooperativas

• Autonomía e independencia

• Compromiso con la comunidad

• Participación económica de los asociados

Sus valores son

• Honestidad

• Fraternidad

• Universalidad

• Solidaridad Sus valores son

• Servicio: Están dispuestos y comprometidos para ofrecer un valor agregado de forma permanente.

• Respeto

• Responsabilidad: Nuestro compromiso es ser efectivos en las

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