ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

AUDITORIA OPERATIVA Y DE SERVICIO “ACTIVIDAD COLABORATIVA”


Enviado por   •  27 de Mayo de 2016  •  Documentos de Investigación  •  801 Palabras (4 Páginas)  •  365 Visitas

Página 1 de 4

[pic 1]

“UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE

CHIMBOTE”

[pic 2]

FACULTAD         : CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADM.

ESCUELA             : CONTABILIDAD

CURSO                 : AUDITORIA OPERATIVA Y DE SERVICIO

TEMA                   : “ACTIVIDAD COLABORATIVA”

CICLO                  : VIII – B

DOCENTE           : CPCC. CANTARO APOLINARIO JACINTO

INTEGRANTES :        

                                  Blas Retuerto Patricia

                                  Campos Durand Junior

                                  Olaya Villafana Josimar

                                  Pumaricra Garay Rodolfo

                                  Rolando Arroyo Arthur

CHIMBOTE - PERÚ

2015

DESARROLLO DE ACTIVIDAD COLABORATIVA

  1. Elaborar un mapa conceptual respecto al alcance de la auditoría operativa.

[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21]

        

[pic 22][pic 23]

b. Explicar sobre las áreas más importantes según aplicando sus criterios.


Las áreas o Unidades más importantes Organizativas jerárquicas Funcionales tanto en el sector privado y en el sector público, tales como:

 a. Área de Administración de Personal.

 b. Área de Abastecimientos y Logística.

 c. Área de Comercialización y Ventas.

d. Área de Planificación.

 e. Área Organizativa y de Racionalización Administrativa.

f. Área o Sistema de Trámite Documentario y Archivo.

  • Área de Administración de Personal.  Comprende la reunión, examen y evaluación analítica de las actividades y procedimientos que implican la administración integral, para el aprovechamiento eficiente y eficaz de los recursos humanos. Contiene los siguientes procesos:

 1. Selección de personal

 2. Registro y Control

 3. Desarrollo del personal: Capacitación, adiestramiento, entrenamiento, especialización y perfeccionamiento.

 4. Evaluación y calificación de personal.

 5. Técnicas de movimiento de personal

 6. Seguridad social y seguridad.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (500 Kb) docx (246 Kb)
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com