AYUDA A MEMORIA

I. Datos Generales

Responsable:

Plan Honduras

Dirección Departamental de Copan Fecha: 10 de abril de 2015

PO y línea contable: Nombre y tipo de actividad:

Taller Motivación y Liderazgo para Directores Municipales y Técnicos DDE

Grupo participantes: Niñas Niños Hombres Mujeres Total

Ejecución de presupuesto Planificada: Real:

Resultado del proyecto al cual contribuye:

II. Relato de la actividad (describa brevemente el desarrollo de la actividad)

Inicialmente se inició el taller con la inscripción de participantes, dando las palabras de bienvenida por el Director Departamental de Educación de Copan, Lic. Juan Manuel Rivera: motivando los participantes para involucrarse en los procesos de Capacitaciones, instruyendo a los Directores Municipales en aprovechar los talleres siendo responsables y puntuales en la asistencia a los eventos. Agradeciendo a Plan Honduras por su valioso colaboración. Lic. Elmer Guzmán miembro de Plan Honduras socializo la iniciativa y acuerdos en el tema de educación que se presentan entre ambas instituciones. Presentando el Proyecto, socializando las perspectivas, definiciones, actividades y compromisos que se esperan lograr con dicho proyecto. Lic. Wendy Valdez agradeció la participación de Plan en Honduras, dándole paso a la propuesta que deben presentar como DDE juntos con DM-Docentes en cuanto al seguimiento del Proyecto, la forma que debe hacerse el compromiso e iniciar el trabajo en las comunidades participantes relacionadas con el tema de educación. Lic. Dilcia Mancia desarrollo la dinámica Test de Motivación acompañándola Sr. Carlos Guzmán experto en temas de motivación. Lic. Ana Luz Ramírez dio participación con la Dinámica “Quien soy”. (colocar algunas fichas) Almuerzo. Lic. Wendy Valdez brindo el tema comunicación efectiva en el trabajo, motivando a los participantes, asignando tareas. Lic. Dilcia Mancia, dio a conocer con el tema Jefe vrs. Líder. Previamente se dio el agradecimiento a los participantes dando por finalizado jornada.

III. Resultados alcanzados (explique en qué medida se cumplieron los objetivos)

Se cumplieron a un 100% los objetivos propuestos para jornada. Dando por iniciado el Programa de Capacitaciones basados en las tareas y funciones para los Coordinadores DDE y Dirección Municipales.

IV. Lecciones aprendidas (mencione qué conocimiento dejó este evento que permitirá mejorar en el futuro)

Gustavo Guevarra DM San Agustin

Entender que ser jefe es muy diferente a ser Lider, siempre se aprende cosas nuevas, este tema me dejo claro de labor que debo realizar para mi municipio.

Coordinadores DDE

Realmente apoyar a las compañeras y valorar el esfuerzo. Estamos claro que papel debemos tomar con líderes, que debemos ser como serlo, vamos

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