Acciones De Reforzamiento

ANEXOS PARA LAS REUNIONES DE REFORZAMIENTO

( voto convencional)

Dinámicas:

El saludo cordial

Objetivo: Generar un clima de confianza y romper el hielo.

Tiempo: Entre 10 y 15 minutos

Consigna: “Todos se deben saludar sin excepción”

Instrucciones:

El( a) facilitador(a):

- Indica a los participantes que todos se van a saludar de manera muy creativa.

- Pide a los participantes ponerse de pie.

- Va indicando la forma de saludarse:

 Con un abrazo.

 Con un beso en la mejilla.

 Con la mano derecha.

 Con la mano izquierda.

 Con el codo.

 Con la rodilla.

 Con el pie derecho.

 Con la cabeza.

 Con el pie izquierdo, etc. ( si hay tiempo se puede continuar sugiriendo)

Nota: Esta dinámica se puede usar para empezar una jornada de capacitación o en el tema específico de comunicación, pero también sirve como animación en momentos en que el grupo pasa por situaciones de alta pasividad.

Si yo fuera……

Objetivo: Conocimiento sobre sí mismo y sobre los demás

Tiempo: 15 minutos

Materiales: Tantas tarjetas como participantes hayan. Cada una de ellas con las siguientes inscripciones:

Instrucciones:

El (a) facilitador(a):

- Pide a los participantes ponerse de pie y en media luna frente a las tarjetas que estarán colocadas en un lugar visible.

- Hace participar ordenadamente a cada uno de ellos de izquierda a derecha.

- Indica que cada participante elige una tarjeta con la cual se siente identificado de alguna manera una vez seleccionada no podrá volverse a elegir.

- Cada participante debe decir: “Si yo fuera un ……. Sería…….. porque…..

( por ejemplo)

 Si yo fuera un árbol sería.... (indicar qué tipo de árbol) manzano porque... (debe explicar el motivo por el cual se siente identificado con este tipo de árbol) porque la manzana es deliciosa tal como yo lo soy.

 Si yo fuera clima sería.... (indicar el clima) tempestad. porque... (debe explicar el motivo por el cual se siente identificado con este clima) porque donde voy desato tempestades.

Balotario para la evaluación

Reunión de reforzamiento N° 1

1.- ¿Cuál de los formatos se usa para registrar la capacitación personalizada realizada con miembros de mesa de manera personalizada en su domicilio y a electores en las diferentes estrategias ?.

Se usa el formato FM01-GIEE/CAE

2.- ¿Cuál de los formatos se usa para registrar la capacitación de miembros de mesa realizada en el área de capacitación de la sede distrital y de la ODPE.

Se usa el formato FM04-GIEE/CAE

3.- De llevarse a cabo en el distrito la elección Regional/Municipal Provincial/distrital, el escrutinio debe empezar por:

a.- La elección distrital

b.- La elección regional (presidente y vicepresidente).

c.- La elección municipal provincial

d.- La elección regional y municipal

4.- El diseño metodológico para capacitar a miembros de mesa en taller/ jornada de capacitación considera como metodología:

a.- La formación de grupos.

b.- La conformación de la mesa modelo (con tres MM).

c.- La conformación de la mesa modelo (con tres MM) y otras mesas (con 3 MM en c/u de ellas)

d.- El trabajo en simultáneo en todas las mesas.

4.- En relación al taller/ jornada de capacitación responder verdadero (V) o falso (F) a cada una de las siguientes afirmaciones:

a.- Las ánforas de capacitación se deben colocar anticipadamente en cada una de las mesas de trabajo. (F)

b.- Durante la instalación de la mesa, primero se lee la tarea que debe realizar el MM y luego todas las mesas de trabajo revisan juntos cada uno de los materiales. (V)

c.- Durante la instalación solo los integrantes de la mesa modelo salen a colocar la relación de electores en la pared externa del aula. (V)

d.- Para el sufragio, los MM asumen el rol de electores para explicar cómo se realiza la atención del elector durante la votación. (F)

Reunión

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