ACTA No. de 2015 - II | FECHA: 25 de noviembre de 2015 | HORA INICIO: 09:00 pm HORA FINAL 01:00 pm. | LUGAR: Aula 806 B |
OBJETIVO DE LA REUNIÓN:
- Elaborar el “ informe de evaluación del perfil del egresado”
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RESPONSABLE DE LA REUNIÓN: Comisión de Evaluación Curricular |
CONVOCADOS / ASISTENTES
NOMBRES Y APELLIDOS | ESCUELA | ASISTIO |
SI | NO | OBS |
Dixon Añazco Escobar (Director) | Escuela de Industrial | X |
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Rosario López Padilla | Escuela de Industrial | X |
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Desmod Mejia Ayala | Escuela de Industrial | X |
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Mario Humberto Acevedo Pando | Escuela de Industrial | X |
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Moises Marca Inga | Escuela de Industrial | X |
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AGENDA |
- Procesar y analizar los datos e información obtenida.
- Elaborar el “informe de evaluación del perfil del egresado” donde se describan y enumeren los resultados, las conclusiones
- Plan de mejora
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DESARROLLO DE LA AGENDA |
- La Ing. Rosario López dio inicio a la reunión con los miembros de la Comisión de Evaluación Curricular, en el aula 806 B.
- Se inició la lectura del Informe respecto a los resultados de la prueba de medición de competencias adquiridas.
- Se inició con la lectura del informe de desempeño en sus prácticas pre-profesionales realizadas en instituciones públicas o privadas.
- Se aplicó la matriz de evaluación del perfil del egresado según formato.
- Se procesaron y analizaron los resultados de la prueba de medición de competencias adquiridas y los datos del informe de pre prácticas profesionales. Mediante una análisis ponderados de los datos, con ayuda del programa Excel.
- Se elaboró el informe de perfil del egresado, y se obtuvo como conclusión que los egresados poseen un nivel bajo, en las competencias; Implementa, controla y mejora la producción de bienes y servicios buscando la productividad con eficiencia y eficacia a través del control de procesos enmarcados en los estándares de calidad y normas de seguridad y la competencia Dirige y controla las organizaciones productivas promoviendo la creatividad, productividad, competitividad, motivación y el trabajo en equipo empleando sus conocimientos de gestión empresarial, con un porcentaje de 38% y 26
- Se elaboró el plan de mejora para remediar las competencias con nivel bajo
- Se cierra la reunión a las 13:00 horas del mismo día
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TAREAS Y COMPROMISOS
No. | TAREA / ACTIVIDAD | RESPONSABLE | ENTREGA |
1
| Enviar oficio del Inf. Del Perfil del Egresado a Dirección Académica Y solicitar el visto bueno | Ing Rosario lopez padilla | 25/11/2015 |
2 | Ejecutar su plan de mejora y entregar el registro del seguimiento del plan de mejora. | Ing Rosario lopez padilla | 27/11/2015 |
3 | Responsable de Monitoreo | ING. DIXON AÑAZCO |
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Fecha de aprobación del acta:
ANEXOS SI ( x ) NO ( )
- Informe de perfil del Egresado
- Plan de mejora con respecto al perfil del Egresado
ELABORÓ: Ing. Rosario Lopez Padilla
