Actividad Unidad 2 ISO 9001-2008

ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

UNIDAD 2

“CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN”

1. Investigar y conocer el propósito, beneficios, metodología de implementación de las normas ISO 28000:2006, ISO 26000:2010 e ISO 17021:2011.

Preguntas a resolver:

a. Seleccione una de las siguientes 3 normas con la cual va a trabajar ésta actividad:

ISO 28000:2006

ISO 17021:2011

ISO 26000:2010

b. Defina para la norma seleccionada:

Título de la Norma

Objetivo / Propósito de la Norma

Metodología Propuesta para su Implementación

Organismos Certificadores Autorizados

NORMA ISO 26000:2010

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Responsabilidad en una organización ante los impactos

que sus decisiones ocasionan

en la sociedad y el ambiente,

mediante un comportamiento transparente que:

Contribuya al desarrollo sostenible incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.

Tomar en consideración las expectativas de sus partes

interesadas.

Cumplir con la legislación aplicable y ser coherente con la normativa internacional de comportamiento.

Estar integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.

Proporcionar orientación a todo tipo de organizaciones sobre: conceptos, definiciones, principios, tendencias, características, prácticas, materias fundamentales y asuntos, integración, implantación, promoción y comunicación de la responsabilidad social.

Así mismo se basa en la implementación de siete principios:

1. Rendición de cuentas: rendir cuentas ante las autoridades competentes, por sus impactos en la sociedad, la economía y el ambiente y las acciones tomadas para prevenir la repetición de impactos negativos involuntarios e imprevistos.

2. Transparencia: una organización debe ser transparente en sus decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el ambiente.

3. Comportamiento ético: el comportamiento de una organización debe basarse en los valores de la honestidad, equidad e integridad, estos valores implica el respeto por las personas, animales y el ambiente y el compromiso de tratar el impacto de sus actividades.

4. Respeto a los intereses de las partes interesadas: una organización debe respetar, considerar y responder a los intereses de sus partes interesadas.

5. Respeto al principio de legalidad: una organización debe aceptar que el respeto al principio de legalidad es obligatorio y esté se refiere a la supremacía del derecho y, en particular a la idea de que ningún

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