Administracion Estrategica
Enviado por johaniscar • 30 de Junio de 2015 • 1.141 Palabras (5 Páginas) • 243 Visitas
INTRODUCCION
Un objetivo central de la administración estratégica consiste en investigar por qué algunas organizaciones tienen éxito y otras fracasan. Las decisiones estratégicas determinan el rumbo futuro y la posición competitiva de una empresa durante mucho tiempo. Las decisiones para expandirse geográficamente o para diversificarse son ejemplos de decisiones estratégicas.
Las decisiones estratégicas se toman en todo tipo y tamaño de organización, desde General Motors hasta una pequeña ferretería. La existencia y el trabajo de muchas personas se ven afectadas por las decisiones estratégicas, así que la apuesta es muy alta. La supervivencia misma de la organización puede estar en juego y determinada por tres grandes factores: la industria en la cual está ubicada, el país o países donde se localiza y sus propios recursos, capacidades y estrategias.
El trabajo presentado a continuación hace referencia sobre la importancia de la administración estratégica y cómo podemos ponerla en práctica.
ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
1. ¿Qué es la administración estratégica? y ejemplifique una empresa nacional que haga uso de la Administración Estratégica
R/ La administración estratégica se define como el proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos. Es la determinación de objetivos y planes a largo plazo, acciones a emprender y asignación de los recursos necesarios para alcanzar lo propuesto“
La administración estratégica es el proceso de formulación e implementación de acciones, que mediante el análisis y el diagnóstico, tanto del ambiente externo, como del ambiente interno de la organización, enfatizando las ventajas competitivas, se pueda aprovechar las oportunidades o defenderse de las amenazas que el ambiente le presenta a la organización en orden de conseguir sus objetivos declarados.
La empresa Cervecería Hondureña hace uso de la administración estratégica.
2. ¿Qué es la ventaja competitiva y escriba 3 ejemplos de ventaja competitiva de una empresa?
R/ Ventaja competitiva es lo que una compañía tiene respecto a otras compañías competidoras, lo que la hace diferente y permite atraer más consumidores. La ventaja competitiva otorga a la empresa una posición de monopolio parcial, en el sentido de que debe ser la única empresa que disponga de dicha propiedad. Además, la característica que constituya la base de la ventaja competitiva debe ser apreciada por los consumidores o clientes de la empresa. No se trata, únicamente de ser diferente, sino de ser mejor en un ámbito donde los clientes representan el papel de juez.
Ejemplos de ventaja competitiva:
• Cualidad superior del producto.
• Valor de marca acumulado y buena reputación de la compañía.
• Ser el productor de bienes y servicios de menor costo
3. ¿Quién es el estratega de una empresa?
R/ Un estratega es la persona que tiene la habilidad de reconocer necesidades de cambio o circunstancias ante las cuales pueda generar una respuesta exitosa. El mismo debe tener la capacidad comprender que las circunstancias sumadas a sus respuestas producen el éxito en cualquier situación que se presente. El estratega no necesariamente es un reconocido gerente, líder o empresario, por el contrario cualquier persona debe convertirse en estratega, desarrollar la capacidad de capear las incertidumbres y adquirir el atributo de la viabilidad, es decir la habilidad de responder a estímulos no previstos de manera apropiada. Actualmente se trata de que los dirigentes empresariales puedan reconocer la necesidad de cambio o adaptación a las nuevas condiciones del medio que exige la competitividad empresarial; y éste aspecto es esencial para disponer de estrategias y acciones tácticas que busquen decididamente esa adaptación.
4. Piense en su Universidad UTH y elabore un FODA, que contenga: 3 Fortalezas, 3 Oportunidades, 3 Amenazas y 3 Debilidades.
R/ Fortalezas:
1. Es la única universidad que ofrece el método de casos por medio de Harvard Business Publishing.
2. Las cuotas de pagos por matricula y mensualidades son accesibles a comparación de otras universidades privadas.
3. Cuenta con catedráticos
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