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Administracion Moderna


Enviado por   •  11 de Marzo de 2015  •  368 Palabras (2 Páginas)  •  451 Visitas

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TAREA No.1

Semana 2

Capt. 10

EQUIPOS

1. Enumere algunas diferencias en Equipos Y Grupos

2. Mencione los tipos de Equipos

3. Mencione algunas de las habilidades interpersonales que necesita poseer los lideres de Equipos

4. Que es Empowement

5. Qué es un equipo funcional cruzado?

TAREA No.2

Semana 3

Capt. 11

COMUNICACIÓN

1. Mencione algunas de las principales funciones de la Comunicación

2. Diagrame un proceso de comunicación en algún departamento de su empresa y/o trabajo.

3. Que elementos intervienen en la comunicación humana

4. Mencione algunas barreras de la comunicación

5. Para que fines se pueden utilizar la Juntas

TAREA No.3

Semana 4

Capt. 12

LIDERAZGO PODER Y POLITICA

1. Cuáles son Las fuentes de poder del puesto y de la persona?

2. Cuáles son los siete elementos en las tácticas de poder

3. Menciones la diferencias entre Gerente Y Líder

TAREA No.4

Semana 5

Capt. 12

LIDERAZGO PODER Y POLITICA

1. Haga un análisis de los tres estilos de Liderazgo

2. Que es la Rejilla Administrativa?

3. Explique Teoría de la contingencia del liderazgo de Fiedler

TAREA No.5

Semana 6

Capt. 13

ESTRÉS, CONFLICTO Y NEGOCIACION

1. Mencione de que manera le pueden afectar los factores típicos del estrés

2. Que consecuencias le ha traído el estrés en su entorno laboral, y como podría mejorarlas

3. Que tipos de asesoría personal se mencionan en el capitulo

4. Cuáles son los niveles de gravedad del Conflicto

TAREA No.6

Semana 7

Capt. 13

ESTRÉS, CONFLICTO Y NEGOCIACION

1 Haga un análisis de las aéreas de posibles conflictos en su lugar de trabajo ó en una empresa que conozco

2 Elabore un pequeño análisis de los Nuevos enfoques del liderazgo

3 Cuáles son las Características de los líderes transaccionales y transformacionales

4 Que es Visión Ampliada Del Liderazgo

TAREA No.7

Semana 8

Capt. 14

CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. Hablando de las fuerzas actuales del cambio, cuales considera mas importantes y de mayor impacto en su trabajo?

2. En cada empresa existe una crisis que obliga a pasar 3 etapas o fases, cuáles son?

3. Cuáles son Los antiguos y los nuevos factores críticos para el éxito de la organización?

4. Mencione Las diferencias entre el diálogo y la discusión.

5. De los tres tipos de resistencia al cambio, cuales tienen mayor impacto en nuestro medio

6. Cuáles son los Impedimentos y estímulos para la innovación

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