Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ AREQUIPA

FACULTAD DE INGENIERÍAS:

CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

TEMA: AFP

PRESENTADO POR:

Ccapa Chucytaya Omar

Santi Quispe Wilfredo

Huanca Paucar Rafael

Coaguila Gutierrez Edison

MATERIA: Contabilidad general

AREQUIPA – PERÚ

2014

Índice

Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) 1

¿Qué es una AFP? 1

¿Qué es el Sistema Privado de Pensiones? 1

¿Quién supervisa el Sistema Privado de Pensiones? 1

Por qué afiliarse a una AFP 2

Beneficios para nuestros afiliados 3

¿Cómo funciona una AFP? 3

Tipos de Fondo 4

Fondo 1 – Conservador o Preservación de Capital: De Crecimiento estable o conservador. 4

Fondo 2 – Balanceado o Mixto: De crecimiento moderado y de riesgo medio. 5

Fondo 3 – Apreciación de Capital o Crecimiento: De alto crecimiento y alto riesgo. 5

¿Qué comisión de AFP Elegir? 6

COMISIÓN POR FLUJO O REMUNERACIÓN 6

Ventajas 6

Desventajas 7

COMISIÓN POR SALDO O mixta 7

Ventajas 7

Desventajas 8

Qué conviene y en qué casos 8

La edad de jubilación de una AFP 9

Jubilación por Edad Legal 10

Jubilación Anticipada Normal 10

Régimen Especial de Jubilación Anticipada por Desempleo 10

¿Qué es el Régimen Especial de Jubilación Anticipada? 10

Regímenes Especiales de Jubilación - Leyes 27252 y 27617 11

¿Cuáles son las principales diferencias entre las AFP y la ONP? 11

CONCLUSIONES 11

WEBGRAFIA 12

Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

¿Qué es una AFP?

Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son instituciones financieras privadas que tienen como único fin la administración de los Fondos de Pensiones bajo la modalidad de cuentas personales. Otorgan pensiones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y proporciona gastos de sepelio. Las AFP fueron creadas en 1993 y operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y fiscalizado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

¿Qué es el Sistema Privado de Pensiones?

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta individual. El Sistema Privado de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) fue creado el 6 de diciembre de 1992, a través del Decreto Ley 25897. Tras 19 años, el SPP cuenta hoy con más de cinco millones de personas afiliadas y tiene un rol clave en el crecimiento económico del Perú, ya que ha generado importantes recursos para el desarrollo de nuestra economía y la creación de nuevos puestos de trabajo. Su creación y desarrollo le dio dinamismo y mayor eficiencia a la seguridad social del país.

¿Quién supervisa el Sistema Privado de Pensiones?

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) es el organismo encargado de la regulación y supervisión del sistema financiero, de seguros y del sistema privado de pensiones. Su objetivo primordial es preservar los intereses de los depositantes, de los asegurados y de los afiliados al SPP.

La SBS es una institución de derecho público cuya autonomía funcional está reconocida por la Constitución Política del Perú. Sus objetivos, funciones y atribuciones están establecidos en la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (Ley 26702).

Por qué afiliarse a una AFP

En el Perú, tenemos dos opciones para afiliarnos a un Sistema de Pensiones: El Sistema Privado de Pensiones, administrado por las AFP y el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).

Para un trabajador independiente la afiliación es opcional, sin embargo, no deja de ser importante tomar esta decisión.

Afiliarse al Sistema Privado de Pensiones, a través de una AFP, incluye una serie de beneficios:

Cuenta Individual Las cotizaciones que realizas como afiliado ingresan a tu cuenta personal, denominada Cuenta Individual de Capitalización y se van acumulando mes a mes incrementándose con la rentabilidad que producen.

Rentabilidad El rendimiento de las inversiones de tus aportes se denomina rentabilidad e ingresan a tu Cuenta Individual incrementando tu Fondo.

Aportes Voluntarios Puedes realizar aportes voluntarios a tu Cuenta Individual sin límite alguno. Estos aportes pueden ser con fin previsional (destinados a tu jubilación)

Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio Tienes derecho a un seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio, que garantizan la tranquilidad y el futuro de tu familia.

Cobertura de salud en ESSALUD Mantienes el derecho a gozar de los beneficios de salud que otorga ESSALUD. Incluso al jubilarte seguirás recibiendo la atención de ESSALUD para lo cual aportarás tan sólo el 4% de tu pensión.

Pensiones dignas Tu pensión será calculada en base a tu Fondo, compuesto por los aportes que realices a tu cuenta a lo largo de tu vida laboral y la rentabilidad ganada. Con dicho Fondo tendrás acceso a gozar de una pensión.

Pensiones en Nuevos Soles y Dólares Puedes recibir tu pensión en Nuevos Soles o en Dólares bajo la modalidad de Renta Vitalicia Familiar.

Jubilación adelantada Te puedes jubilar antes de los 65 años si lo crees conveniente y cumples con los requisitos de Ley N° 29426.

Beneficios para nuestros afiliados

Como afiliado gozarás de una jubilación plena. Durante y después del período de aportación accedes a los beneficios de ESSALUD, y en caso de invalidez o muerte, a una pensión para ti y tu familia. El dinero que aportas ingresa a tu cuenta individual y se invierte para que siga creciendo. Periódicamente te informaremos de la evolución de tu cuenta.

¿Cómo funciona una AFP?

Las AFP administran tres tipos de Fondos, denominados Fondo 1 (Conservador o Preservación de capital), Fondo 2 (Balanceado o Mixto) y Fondo 3 (Crecimiento o Apreciación de capital); estas tres opciones permiten que los afiliados elijan el tipo de Fondo donde se acumularán sus aportes obligatorios y/o voluntarios, dependiendo del nivel de riesgo que están dispuestos a

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