Administrativo
Enviado por dave0 • 4 de Septiembre de 2013 • 221 Palabras (1 Páginas) • 219 Visitas
Apartado A
1-Trabajadores iniciativa privada trabajadores
2-ley federal del trabajo es la reglamentaria
3- trabajador de confianza
4- trabajador de planta
5- se adquiere la planta desde el momento que se contrata, salvo que los contratos colectivos señalan otra cosa.
6-principio de estabilidad en el empleo
7- contrato individual de trabajo.
8- puesto
9- aguinaldo mínimo 15 días.
10- aguinaldo se paga en una sola exhibición 15 días antes del 20 de diciembre.
11- salario
12-utilidades
13- seguro social IMSS
14- INFONAVIT
15- Prima de antigüedad: al término de la relación laboral, mínimo de 15 años de servicio, en razón a días por cada año laborado, como salario máximo 2 veces salario mínimo
16- ascenso
17- contrato colectivo de trabajo.
18-contacto colectivo solo empresas.
19- puede existir en una empresa mas de 1 sindicato.
Apartado B
1- Trabajadores al servicio del estado del régimen centralizado.
2- Ley federal de los trabajadores al servicio del estado.
3- Trabajador de confianza, funcionarios públicos.
4- Trabajador de base-empleado publico.
5- La base se adquiere después de 6 meses, sin nota desfavorable al expediente.
6- Principio de inamovilidad en el empleo.
7- Nombramiento
8- Plaza
9- 40 días de aguinaldo
10- Se divide en dos partes una antes del 20 dic. y otra en enero.
11- Sueldo
12- No hay utilidades
13- Issste, issemym
14- Fovissste
15- Quinquenio: se maneja como un complemento al salario y se paga a los 5 años de servicio y cada 5 genera nuevo quinquenio.
16- Escalafón
17- Reglamento de condiciones generales de trabajo.
18- Contrato ley solo industria
19- Solamente un sindicato
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