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Administrativo


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2013  •  221 Palabras (1 Páginas)  •  219 Visitas

Apartado A

1-Trabajadores iniciativa privada trabajadores

2-ley federal del trabajo es la reglamentaria

3- trabajador de confianza

4- trabajador de planta

5- se adquiere la planta desde el momento que se contrata, salvo que los contratos colectivos señalan otra cosa.

6-principio de estabilidad en el empleo

7- contrato individual de trabajo.

8- puesto

9- aguinaldo mínimo 15 días.

10- aguinaldo se paga en una sola exhibición 15 días antes del 20 de diciembre.

11- salario

12-utilidades

13- seguro social IMSS

14- INFONAVIT

15- Prima de antigüedad: al término de la relación laboral, mínimo de 15 años de servicio, en razón a días por cada año laborado, como salario máximo 2 veces salario mínimo

16- ascenso

17- contrato colectivo de trabajo.

18-contacto colectivo solo empresas.

19- puede existir en una empresa mas de 1 sindicato.

Apartado B

1- Trabajadores al servicio del estado del régimen centralizado.

2- Ley federal de los trabajadores al servicio del estado.

3- Trabajador de confianza, funcionarios públicos.

4- Trabajador de base-empleado publico.

5- La base se adquiere después de 6 meses, sin nota desfavorable al expediente.

6- Principio de inamovilidad en el empleo.

7- Nombramiento

8- Plaza

9- 40 días de aguinaldo

10- Se divide en dos partes una antes del 20 dic. y otra en enero.

11- Sueldo

12- No hay utilidades

13- Issste, issemym

14- Fovissste

15- Quinquenio: se maneja como un complemento al salario y se paga a los 5 años de servicio y cada 5 genera nuevo quinquenio.

16- Escalafón

17- Reglamento de condiciones generales de trabajo.

18- Contrato ley solo industria

19- Solamente un sindicato

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