Albert Mehrabian
Enviado por elirp0893 • 14 de Octubre de 2014 • Informe • 704 Palabras (3 Páginas) • 297 Visitas
Investigación y Enseñanza Intereses:
Albert Mehrabian llegó a la psicología con una licenciatura y maestría en ingeniería del Instituto de Tecnología de Massachusetts. Recibió su Ph.D. de la Universidad de Clark y en l964 inició una larga carrera docente e investigadora en la Universidad de California, Los Angeles. Actualmente dedica su tiempo a escribir y consultar como Profesor Emérito de Psicología de la UCLA.
Fondo del Dr. Mehrabian en ingeniería y ciencias naturales le ha proporcionado un enfoque distinto a su trabajo en la psicología. Sabiendo que es imposible probar la validez de las ideas y sin medidas, que ha dedicado gran parte de sus más de cuarenta años de investigación para el desarrollo de escalas psicológicas y los principales modelos teóricos para describir y medir los fenómenos psicológicos complejos.
Por ejemplo, el profesor Mehrabian es conocido por su trabajo pionero en el campo de la comunicación no verbal (lenguaje corporal). Su trabajo teórico y experimentos ayudaron a identificar las formas no verbales y sutiles en el que uno transmite como-aversión, el poder y el liderazgo, el malestar y la inseguridad, atractivo social, capacidad de persuasión, y maneras de detectar cuando otros están siendo engañosa en la comunicación. Comunicación y liderazgo formadores y gestores de campañas políticas con frecuencia se han basado en estos hallazgos.
Principales contribuciones teóricas del profesor Mehrabian incluyen un modelo matemático tridimensional para una descripción exacta y general y la medición de las emociones. Sus escalas de emoción se utilizan para evaluar las reacciones del consumidor a los productos, servicios y entornos comerciales. Además de las escalas se pueden utilizar para evaluar el impacto emocional de un lugar de trabajo, un anuncio, o una droga médica o psicotrópicos. Su temperamento modelo tridimensional paralelo es un sistema global para describir y medir las diferencias entre los individuos (por ejemplo, la ansiedad, la extroversión, el logro, la empatía, la depresión, la hostilidad, cooperación). Aplicaciones adicionales de sus investigaciones han dado lugar a métodos para la selección de los nombres de personas que son conducentes a un perfil de impresión deseable (ético-cuidado, popular-diversión, éxito, masculino-femenino) y los métodos para la selección de nombres de producto, servicio o empresa que mejoran consumidor apelar.
El enfoque del Dr. Mehrabian de medición incluye un enfoque estadístico único basado en la investigación que es "opaco" (o camuflado) para evitar distorsiones de respuesta por los evaluados. Otras aplicaciones de su trabajo han ayudado a identificar las características emocionales óptimos de deportistas de alto nivel y de los trabajadores en situaciones de alto estrés y el clima emocional en el trabajo que conduzca a altos niveles de la moral del trabajador y la productividad.
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