Analisis De Puesto

ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA

DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO:

Vendedor

CLAVE DEL PUESTO:

Puesto tipo - OB07

DEPARTAMENTO:

Ventas

PUESTO BAJO SU MANDO:

- - - - - - - - -

JEFE INMEDIATO:

Jefe de ventas Lic. Ana Rosa Alarcón Aguirre.

II. MISION DEL PUESTO:

Alcanzar los objetivos comerciales que se establezcan para el equipo de vendedores, con la mayor eficiencia y eficacia para así poder satisfacer al cliente.

III. OBJETIVO DEL PUESTO:

Enfocarse en alcanzar y superar los números de objetivos del puesto, así como también atender a los clientes que se le fueron asignados y a los desarrollados por el mismo

IV. FUNCIONES ESPECÍFICAS: DESCRIPCIÓN

FUNCION 1:

Establecer un nexo entre la empresa y el cliente, no solo vender por vender.

FUNCION 2:

Contribuir en la soluciones de problemas

FUNCION 3:

Administrar su territorio de ventas

FUNCIÓN 4:

Integrarse a las actividades de mercadotecnia que la empresa haga.

FUNCIÓN 5:

Colaborar en la distribución y/o colocación de material promocional en los locales, así como asesorar técnica, comercial y profesionalmente a sus clientes.

DATOS ESPECIFICOS

I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO

NIVEL DE ESTUDIOS:

Técnico en administración y/o contabilidad

GRADO DE AVANCE:

Carrera técnica o pasante

EXPERIENCIA:

Mínima de 1 año y medio en ventas

AREAS DE CONOCIMIENTO Y COMPETENCIAS QUE REQUIEREN:

Ventas Mercadotecnia Orientación al cliente Trabajo en equipo

II. CONDICIONES DE TRABAJO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

: Si

FRECUENCIA:

Entre dos y tres veces al mes

CAMBIO DE RESIDENCIA:

- - - - - - - - - -

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:

Si, (Atención de ferias y exposiciones y Atender correctamente las incidencias que se presente con el producto)

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO: - - - - - - - - - -

III. CAPACIDADES Y TECNICAS DEL PUESTO:

CAPACIDAD NIVEL DE DOMINIO:

Visión Estratégica: 30%Liderazgo: 60%Orientación a resultados: 100%Trabajo en equipo: 100%Negociación: 100%

TÉCNICAS NIVEL DE DOMINIO:

Investigación del área asignada: 100%Facilidad de palabra: 100%Ventas y cobranzas: 100%

IDIOMAS REQUERIDOS:

IDIOMA NIVEL DE DOMINIO:

INGLÉS BAJO/INTERMEDIO Y SABER LEER, HABLAR Y ESCRIBIR.

ANALISIS DE PUESTO BASADO EN COMPETENCIA

DATOS GENERALESI. IDENTIFICACION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO:

Jefe de Almacén

CLAVE DEL PUESTO:

Puesto tipo ² OC08

DEPARTAMENTO:

Producción

PUESTO BAJO SU MANDO:

Almacenistas

JEFE INMEDIATO:

Supervisor, Lic. Iyari Raquel Torres Mora

II. MISION DEL PUESTO:

Efectuar las actividades requeridas para el manejo de entradas y salidas de los productos de la empresa y además de llevar un control sistematizado de los productos

III. OBJETIVO DEL PUESTO:

Cumplir con las estrategias necesarias para llevar a cabo el conteo físico y sistemático del almacén, así como presentar un informe del conteo físico semanalmente, elaborar en copia y original todas las ordenes de salidas y entradas de los productos, así también como la optimización de inventarios y manejo de programas integrales de seguridad.

IV. FUNCIONES: DESCRIPCIÓN:

FUNCIÓN 1:

Controlar y registrar las entradas y salidas de materiales, equipos, herramientas y otros bienes propiedad de la empresa, de acuerdo a lo establecido por la empresa para cotejar existencias.

FUNCIÓN 2:

Verificar que los materiales, equipos, herramientas y otros bienes propiedad de la empresa, estén debidamente almacenados para su localización y distribución adecuada.

FUNCIÓN 3:

Realizara, tramitara, expedirá y verificara reportes y documentos propios

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