Anteproyecto Recursos Humanos

Recursos Humanos

Objetivos: El objetivo de esta investigación es el conocer sobre el área de Recursos Humanos y las funciones que realiza, las responsabilidades que tiene a cargo, y que es lo que le ofrece a los trabajadores

Preguntas de Investigación

1.- ¿Cuáles son las objetivos principales del departamento de Recursos Humanos?

2.- ¿Cuáles son las responsabilidades que tiene a cargo?

3.- ¿Cuáles son los problemas a los que se enfrenta este departamento?

4.- ¿Cuáles son las metas de este departamento?

5.- ¿Qué es lo que hace Recursos Humanos cuando un trabajador no se siente bien en un área de la empresa?

6.- ¿Mantiene comunicación con otras áreas?

7.- ¿Cómo mantiene informados a los empleados sobre lo que sucede en empresa?

8.- ¿Cómo reclutan a las diferentes categorías de empleados y cuál es el tiempo medio para cubrir un puesto?

9.- ¿Qué políticas tienen marcha respecto del reclutamiento interno y externo?

10.- ¿Cuál es el problema principal en la administración de salarios?

11.- ¿Qué porcentaje de todo el gasto de la empresa va dirigido a Recursos Humanos?

Esquema

Recursos Humanos y los empleados

1. Sueldos y Salarios

2. Relaciones laborales

3. Servicios y Prestaciones

Recursos humanos y la empresa

1. Higiene y Seguridad Industrial

2. Capacitación y desarrollo

3. Contratación

Cronograma

Actividad

Fecha de inicio Tiempo invertido

Localización de fuentes

Día 1

1hr 30 min

Acopio de información en fichas

Dia1

1 hora

Entrevista a personas que laboren en esta area

Día 2

1 hr 30 min

Redacción del Borrador

Día 3

1 hr 30 min

Revisión del Borrador

Día 4

30 min

Redacción Del informe

Día 5

1 hr 30 min

Referencias

http://www.normateca.gob.mx/NF_Secciones_Otras.php?Subtema=65

http://www.crecenegocios.com/concepto-y-funciones-del-area-de-recursos-humanos/

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1813-organizacion-del-departamento-de-recursos-humanos.html

...