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No. Problema Probable Causa Principio que aplica

1 Los objetivos de la empresa, sus aspiraciones y visión no son conocidos ni compartidos dentro de sus miembros. Por falta de comunicación, porque no se programan reuniones grupales de vez en cuando. Reunirse más seguido para compartir la problemática de la empresa.

2. Ven las cosas que están mal pero no hacen nada al respecto. Nadie se ofrece voluntario. Los errores y problemas son habitualmente escondidos o archivados Porque no hay coordinación para realizar las cosas. Primero debe comenzar dando el ejemplo el jefe o gerente de la empresa haciendo las cosas bien para que todos sigan el ejemplo.

3. Conservar o mejorar el status es más importante que la resolución de los problemas. Que los jefes la mayoría del tiempo no se ponen en el lugar del empleado y prefieren despedir a algunos colaboradores sin tratar antes de resolver los problemas algunas veces leves. Primero intentar solucionar los problemas, dada la situación o la gravedad del problema proceder con el despido.

4 Se culpan mutuamente cuando se suscitan problemas Falta de responsabilidad por parte de los colaboradores hace que acepten los errores cometidos. Inculcar la responsabilidad directamente con ejemplo de los superiores.

5 Piensan que la responsabilidad “Salvar el barco” es de la administración. Están en un error ya que salvar el barco es responsabilidad de cada uno de los integrantes de la componías. Es unir a cada departamento de la empresa para poner el mejor esfuerzo y Salir todos juntos adelante.

TIPOS DE SISTEMA Utilizado principalmente para: Característica Principal apoyo a la organización Ejemplo del sistema

Sistema de procesamiento de transacciones

Recolectar grandes cantidades de información Respuesta rápida

Fiabilidad

Inflexibilidad

Procesamiento controlado Son sistemas que ayudan a realizar de una manera automatizada las operaciones de la organización. si se realiza un pago con una tarjeta electrónica, la cantidad de dinero de la cuenta sobre la que realiza el cargo debe disminuir en la misma cantidad que la cuenta que recibe el pago,

Sistemas de Automatización de

oficinas Hacen más fáciles y rápidos el procedimiento en la oficina. Consisten en aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organización. Apoyan las actividades rutinarias de las oficinas relacionadas con el pápelo y la comunicación en las organizaciones Por ejemplo: Los correros electrónicos facilitan la información dentro y fuera de las oficinas

Sistemas de

Información para la administración

Se utilizan en los sistemas transaccionales para producir sus informes. Produce reportes (anuales, semestrales, trimestrales o mensuales) con un formato preestablecido son necesarios para suministrar información a los administradores y, en general, a los responsables de la toma de decisiones para que estos cumplan con los objetivos de una organización

Por ejemplo en una empresa funciona como herramienta

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