Apuntes De Derecho Laboral

UNIDAD I – CONCEPTOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. EL DERECHO DEL TRABAJO

Tiene su fundamento constitucional en los artículos 5 y 123 de la misma

DEFINICION DE DERECHO DEL TRABAJO

Es el conjunto de principios instituciones y normas que pretenden realizar la justicia social dentro del equilibrio de las relaciones laborales de carácter sindical y laboral.

Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el patrón y el obrero

2. EVOLUCION DEL DERECHO DEL TRABAJO

REGIMEN JURIDICO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN EL MUNDO ANTIGUO

Se gesto el derecho del trabajo en el S. XX, como una consecuencia de la honda división que produjo entre los hombres el sistema económico y de gobierno en la burguesía., de la lucha de la clase trabajadora que en la revolución francesa adquirió conciencia de su misión y de su deber de reclamar la libertad, dignidad y un nivel decoroso de vida para el trabajo.

ANTIGÜEDAD CLASICA

En los siglos de la esclavitud no pudo surgir la idea del derecho del trabajo, porque implicaba una contradicción insalvable, ya que el esclavo era una cosa que como tal no podía ser titular de derechos., frente a ese hecho, al mundo antiguo y concretamente a roma, le bastaba el derecho civil, estatuto que regulaba la compra-venta y el arrendamiento de los esclavos, caballos, bestias de carga y de trabajo.

EL MEDIOEVO

En la edad media, presenta dos caras no exentas de contradicción: por una parte, el sistema feudal de la servidumbre tampoco pudo nacer el derecho del trabajo, porque la servidumbre de la gleba era una institución intermedia entre la esclavitud y el hombre libre, pues si bien el siervo disfrutaba de algunos derechos personales como contraer matrimonio, vivía pegado a la tierra, sin poderla abandonar y obligado a trabajarla y pagar tributo.

3. REVOLUCION INDUSTRIAL

INSTITUCIONALIZACION DEL DERECHO DEL TRABAJO

La era de la tolerancia evoluciono en el S.XIX hacia una nueva etapa, que puede denominarse el reconocimiento de las instituciones y los principios fundamentales del derecho del trabajo, cuyos perfiles principiaron a definirse claramente al consumarse el paso de los siglos

EL DERECHO DEL TRABAJO EN MEXICO

El derecho del trabajo en México es un estatuto impuesto por la vida, un grito de los hombres que solo sabían de explotación e ignoraban el significado del termino de derechos humanos. Nació en la primera revolución social del siglo XX y encontró en la constitución de 1917 su cristalización histórica.

4. CARACTERISTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO

-Es el derecho de la clase trabajadora

-El derecho del trabajo posee fuerza expansiva

-El derecho del trabajo es derecho unitario compuesto de varias partes

-El derecho del trabajo es derecho inconcluso

-El derecho del trabajo es derecho imperativo

-El derecho del trabajo es un derecho meramente protector de la clase trabajadora

DIVISION Y CONTENIDO DEL DERECHO DEL TRABAJO

DIVISION: La doctrina lo divide:

A) Núcleo o parte nuclear

Es la suma de principios, normas e instituciones que se dirigen directamente al hombre en cuanto trabajador y se integra

- El derecho individual de; trabajo que es el conjunto de principios, normas e instituciones que contiene las condiciones generales de trabajo para la prestación del mismo

- El derecho regulador del trabajo de las mujeres y de los menores es la suma de principios, normas e instituciones que tienen por finalidad cuidar la educación y capacitación profesional, el desarrollo, la salud, la vida, maternidad en sus respectivos casos, de los menores y de las mujeres en cuanto a trabajadores.

B) La envoltura protectora

Es el conjunto de principios, normas e instituciones que contribuyen a la creación de la parte nuclear y aseguran la vigencia del derecho del trabajo y que se compone de tres elementos

- Las autoridades del trabajo, con la misión de crear, vigilar y hacer cumplir el derecho del trabajo\

- El derecho colectivo de trabajo son los principios, normas e instituciones que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patrones y los conflictos colectivos de trabajo

- El derecho procesal del trabajo

CONTENIDO:

1) Relaciones individuales de trabajo

2) Capacitación y adiestramiento para el trabajo

3) Derecho procesal del trabajo

4) Relaciones colectivas del trabajo

5) Trabajos especiales

6) Prevención social

NATURALEZA JURIDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

La naturaleza jurídica del derecho del trabajo queda sustentada en sus principios fundamentales.

A) La idea del trabajo como un derecho y deber social

Lograr condiciones justas y humanas de vida para toda la población

B) La idea de la libertad y el derecho del trabajo

Los derechos humanos en sus dos aspectos individuales y sociales, se proponen realizar el máximo de libertad para el trabajo,

C) El principio de igualdad y el derecho del trabajo

La igualdad sin la libertad no puede existir y esta no florece donde falta aquella.

D) Dignidad humana

El trabajo exige respeto para la dignidad de quien lo presta

OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO

Los objetos primordiales del derecho del trabajo son el aseguramiento de la salud y la vida del trabajador durante el desarrollo de su actividad y la obtención de un nivel de vida decoroso

5. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

A) Fuentes Reales

Son los acontecimientos relevantes que sirvieron para crear la norma

B) Fuentes Históricas

Son los acontecimientos que constan de manera escrita

C) Fuentes Formales

-La ley. Acto que emana del poder legislativo

-Jurisprudencia. Criterios emanados de la S.C.J.N

-Costumbre. Actos repetitivos

-Principios generales de derecho. Se desprenden de la doctrina y se deben acatar debidamente

VINCULACION DEL DERECHO DEL TRABAJO CON OTRAS DISCIPLINAS JURIDICAS Y CIENTIFICAS

-Economía

-Medicina

-Política

-Ergonomía

-D. civil, penal, Internacional público, internacional privado, procesal, mercantil

PROBLEMA DE LA DENOMINACION DE LA ASIGNATURA

Este problema de denominación se asocia en la sistemática jurídica en los términos tales que cada una de las regiones jurídicas, delimitadas con base a los criterios científicos, pueda ser identificada por un nombre adecuado

UNIDAD II – SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

Son aquellos

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