Asertividad
Enviado por 0896 • 9 de Diciembre de 2012 • 339 Palabras (2 Páginas) • 482 Visitas
Asertividad
La asertividad es la habilidad personal que nos permite expresar directamente los propios sentimientos, opiniones y pensamientos y defender nuestros derechos, en el momento oportuno, de la forma adecuada sin negar ni desconsiderar los sentimientos, opiniones, pensamientos y derechos de los demás.
Las características de la asertividad son:
•Es una característica de la conducta y no de la persona
•Es una característica específica a la persona y a la situación, no es universal
•Debe contemplarse en el contexto cultural del individuo, así como en términos de otras variables situacionales.
•Está basada en la capacidad de un individuo de escoger libremente su acción
•Es una característica de la conducta socialmente efectiva
Como estrategia y estilo de comunicación, la asertividad se diferencia y se sitúa en un punto intermedio entre la agresividad y la pasividad. Se define como un comportamiento maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos.
Otras competencias involucradas son la empatía, la comunicación, la escucha activa, la integridad
Asertividad
La asertividad es la habilidad personal que nos permite expresar directamente los propios sentimientos, opiniones y pensamientos y defender nuestros derechos, en el momento oportuno, de la forma adecuada sin negar ni desconsiderar los sentimientos, opiniones, pensamientos y derechos de los demás.
Las características de la asertividad son:
•Es una característica de la conducta y no de la persona
•Es una característica específica a la persona y a la situación, no es universal
•Debe contemplarse en el contexto cultural del individuo, así como en términos de otras variables situacionales.
•Está basada en la capacidad de un individuo de escoger libremente su acción
•Es una característica de la conducta socialmente efectiva
Como estrategia y estilo de comunicación, la asertividad se diferencia y se sitúa en un punto intermedio entre la agresividad y la pasividad. Se define como un comportamiento maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos.
Otras competencias involucradas son la empatía, la comunicación, la escucha activa, la integridad
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