Asignación de responsabilidades y recursos

Responsabilidades

Empresarios

• Informar y capacitar a los trabajadores en los riesgos a los cuales se enfrentan en la ejecución de sus trabajos.
• Adquirir equipos, maquinarias y elementos de protección personal, evaluando las necesidades productivas y de seguridad requeridas, mejorando las condiciones de trabajo en las cuales se efectuaran las labores.
• Efectuar seguimiento de los programas preventivos y sus actualizaciones.
• Disponer de programas de vigilancia médica de todos los trabajadores expuestos a condiciones de riesgos.

Departamento de prevención

• Asesoramiento al empresario en temas de seguridad y salud ocupacional.
• Elaborar manuales de formación e información de todos los puestos de trabajo.
• Programar periódicamente capacitaciones y formación de los trabajadores, en distintos temas de importancia en la gestión de la empresa.
• Elaborar planes de emergencia y procedimientos ante dichas situaciones
• Organizar los programas de vigilancia médica.
• Participar activamente en reuniones con los organismos administradores del seguro, en pro de las evaluaciones y auditorias de seguridad.
• Asesorar a las empresa contratistas y subcontratistas
• Evaluar y participar en los proceso de selección y compra de equipos, maquinarias e insumos.
• Mantener al día los registros estadísticos sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Niveles jerárquicos medios

• Comunicar el comienzo de una obra y, en conjunto con el jefe del departamento de prevención, evaluar los distintos trabajos y evaluar sus riesgos.
• Efectuar comentarios, e inclusive crear el plan de prevención, necesario para la obra.
• Crear y supervisar las buenas prácticas en seguridad impuestas para el proyecto o trabajo.
• Verificar que se utilizan, colocan, mantienen y cuidan las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias, equipos de trabajo y transporte, según las instrucciones y cuidados efectivos para realizar bien los trabajos.
• Seguir con exactitud las medidas de seguridad, ante emergencias, entregadas y organizadas por el departamento de prevención.
• Poner en conocimiento al departamento de prevención, ante cualquier situación de riesgo laboral, o cuando ocurra una situación que atente contra la vida y salud de los trabajadores.

Trabajadores

• Velar por su propia seguridad y por la de sus compañeros, en todos los centros de trabajo, donde se desarrollen funciones.
• Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad indicadas por el empresario.
• Utilizar, colocar, mantener y cuidar todas las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias, equipos de trabajo y transporte, elementos de protección personal y colectiva, según lo indiquen las instrucciones y consejos de los fabricantes.
• Informar de aquellos riesgos que pudiesen apreciar durante el desempeño de sus labores, informando de forma inmediata a sus superiores.
• Someterse a vigilancia de salud y respetar los controles y tratamientos médicos, entregados por los sistemas de salud a los cuales están afiliados, entendiendo por estos a los programas de vigilancia de los organismos administradores.
• Elegir a los trabajadores que los representaran en el comité paritario de higiene y seguridad.
• Recibir, estudiar y asimilar la formación e información entregada por la empresa y ponerla en práctica cuando sea necesario.
• Ser partícipes en las consultas del empresario en cuanto a la planificación, organización y desarrollo de las actividades preventivas dentro de la empresa.