Autoevaluación Del Capítulo 1- Implementación

1. ¿Para qué sirve el concepto de sistemas de auditoría?

Para que se logre una utilización más eficiente y segura de la formación que servirá para una adecuada toma de decisiones.

2. ¿Qué es Auditoria?

Es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas a las eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.

3. ¿Qué tipos de auditorías existen?

Financiera

Operacional

Sistemas

Fiscal

Administrativa

Calidad Social

4. ¿Qué es auditoría Administrativa?

Es una revisión sistemática y devaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente.

5. ¿Qué es auditoría de sistemas de información?

También conocida como auditoría en informática o auditoria de PED, es la recisión e evaluación de los controles, sistemas y procedimientos de informática.

6. ¿Qué es CAAT?

Las técnicas de auditoría asistidas por computadora son de suma importancia para el auditor de TI cuando realiza una auditoría. CAAT (Computer Audit Assisted Techniques)

7. ¿Cuáles son las funciones del auditor?

Responsabilidad de formular recomendaciones objetivas para corregir las situaciones desviadas ó denunciadas.

8. ¿Escriba tres estándares de auditoría?

Que un miembro solo acepta aquellos trabajos que él o su firman esperan razonablemente terminar con su competencia profesional

Los Estándares Internacionales de Auditoria aplican a la auditoria de los estados financieros y de otra información y de servicios relacionados.

9. ¿Escriba tres de los principios a aplicar en auditoria?

Sentido de la evaluación: es la que se ocupa de evaluar la cantidad tanto individual como colectiva de los administradores y ver si han tomado modelos adecuados que aseguren el buen control administrativo.

Proceso de verificación: es donde se encarga de ver si se lleva acabo a nivel directivo, administrativo y operativo, lo cual muchas veces resulta que no concuerda con lo que el responsable del área piensa.

Habilidades para pensar en términos administrativos: es una serie de preguntas que tiene que pensar el administrador a quien se está auditando y preguntarse ¿Qué información necesita acerca del trabajo? ¿Qué se está llevando a cabo? ¿Cómo comprobar si el trabajo se realizo de manera precisa y oportuna?

10. Explique los pasos al planificar la auditoria

a. Planificar la auditoria: planificación previa ocurre al principio de la auditoria con frecuencia en la oficina del cliente, en la medida de lo posible.

b. Estudio piloto o preliminar o de diagnostico: este es un informe de avance.

c. Reunión de evidencia. Es la recolección de papeles del trabajo.

d. Analizar evidencias: es la inspección detallada de los papeles de trabajo.

e. Aclaración y aprobación del reporte de auditoría: consenso

f. Representar reporte final de auditoría: Es la representación del reporte final.

g. Seguimiento: informe de seguimiento

11. Explique tres normas generales de auditoría

• Competencia profesional: donde un miembro sólo aceptará aquellos trabajos que él o su firma espera razonablemente terminar con competencia profesional.

• El debido cuidado profesional: Un miembro pondrá el debido cuidado profesional en la ejecución de un trabajo.

• Planeación y supervisión: Un miembro planeará y supervisará debidamente el trabajo.

12. Explique tres normas técnicas de auditoría

• El papel del profesional: Al realizar un trabajo de asesoría administrativa,

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