BENEFICIOS DE LA NORMA DE CERTIFICACIÓN OHSAS 18000

BENEFICIOS DE LA NORMA DE CERTIFICACIÓN OHSAS 18000

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

INSTRUCCIONES

A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 1 y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle los siguientes puntos:

1. Basándose en la Certificación OHSAS 18000, determine los responsables de crear una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa y explique sus funciones. 2. Distinga y explique cinco (5) beneficios que aporta el tener una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa.

3. Ejemplifique de manera concreta al menos dos (2) de los beneficios mencionados previamente. Básese en un contexto de empresa real o ficticia.

DESARROLLO

1.- Pregunta

Basándose en la Certificación OHSAS 18000, determine los responsables de crear una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa y explique sus funciones

1.1.- Respuesta.

La definición de la política de seguridad y salud ocupacional respecto a OHSAS 18.000 en la empresa, la determina la dirección de esta organización (ósea el o los altos mandos de la empresa). Lo que busca siempre que se realice de una manera adecuada a la organización, que esta busque la mejora continua, que a su vez cumpla como mínimo con la legislación legal vigente en nuestro país, que este o sea documentada (papel o digital), que sea implementada, mantenida atravez del tiempo, que se comunique al 100% de la organización, que esté disponible para el 100% de las personas que conforman la entidad y por último que sea revisada.

El establecimiento de la política de seguridad y salud ocupacional deberá por parte de la gerencia considerar a lo menos los siguientes procedimientos:

a) Los requisitos, que sean designados por parte de la legislación vigente en nuestro País.

b) La identificación de los peligros y evaluación de los riesgos que se realizó de los puestos de trabajo, procesos productivos, infraestructura, las maquinarias y equipos, levantamiento de higiene ambiental.

c) La participación de todas las partes que integran a la organización como son los trabajadores u operarios, los mandos intermedios o supervisores, los jefes de sección o área y la gerencia de la organización.

d) El planteamiento de las actividades que sean utilizadas para la mejora continúa de la organización.

e) El establecimiento de una comunicación que sea eficiente, a su vez rápida y flexible.

2.- Pregunta

Distinga y explique cinco (5) beneficios que aporta el tener una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa.

2.2.- Respuesta

Los beneficios que aporta el tener una política de seguridad y salud ocupacional en una organización son los siguientes:

a) Compromiso de una mejora continua

Esto se da ya que atravez del compromiso podemos lograr comprometer a toda organización a trabajar en equipo por la mejora atravez del tiempo.

b) Cumplir con la legislación.

Ohsas 18.000, tiene como beneficio el dirigirnos, guiarnos u obligar a cumplir como mínimo con los requisitos legales de nuestra legislación vigente, que sean aplicables a nuestra organización.

c) Documentada,

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