BONOS PENSIONALES

Mis.3.9.G.001 ABC de Bonos Pensionales Código: Mis.3.9.G.001 Fecha: 11-09-2013 Versión: 1 Página: 1 de 24

Revisado por: Nombre: Alexandra Buitrago Furque Cargo: Asesor 1020-8 - Oficina De Bonos Pensionales Fecha: 11/09/2013 Aprobado por: Nombre: Ciro Navas Tovar Cargo: Jefe de Oficina De Bonos Pensionales Fecha: 11/09/2013

BONOS PENSIONALES

¿Cuáles son los Regímenes del Sistema General de Pensiones colombiano?

El Sistema General de Pensiones definió dos Regímenes mutuamente excluyentes:

1.- El Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM)

2.- El Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS).

¿Qué son los bonos pensionales?

Los Bonos Pensionales son títulos de deuda pública que constituyen recursos destinados a contribuir a la conformación del capital necesario para financiar las pensiones de los afiliados del Sistema General de Pensiones que está compuesto por los dos regímenes mencionados anteriormente.

Los bonos pensionales, según quien sea el responsable de su expedición, pueden clasificarse en:

a) Bonos pensionales expedidos por la Nación;

b) Bonos pensionales expedidos por las entidades del sector público que no sean sustituidas por el fondo de pensiones públicas del nivel nacional.

c) Bonos pensionales expedidos por empresas privadas, o por cajas pensionales del sector privado que tenían exclusivamente a su cargo el reconocimiento y pago de pensiones.

¿Cuántos tipos de bonos pensionales hay?

1) Bonos Tipo “A”: se emiten a favor de las personas que se trasladen al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

2) Bonos Tipo “B”: para quienes se trasladen al Régimen de Prima Media con Prestación Definida. Se emiten a favor de COLPENSIONES por cuenta de los empleados públicos que al entrar en vigencia el Sistema General de Pensiones se trasladaron al Instituto de Seguros Sociales.

3) Bonos Tipo “C”: se emite a favor del Fondo de Previsión del Congreso, por cuenta de los afiliados que se trasladaron a dicho Fondo, al entrar en vigencia el Sistema General de Pensiones.

4) Bonos Tipo “E”: son los Bonos que recibe ECOPETROL por las personas que se hayan vinculado a ECOPETROL con posterioridad al 31 de marzo de 1994.

5) Bonos Tipo “T”: son los Bonos que recibe COLPENSIONES por los servidores públicos que le cotizaban al ISS hoy en día COLPENSIONES y cuyo objetivo es cubrir el diferencial existente entre las condiciones previstas en los

Mis.3.9.G.001 ABC de Bonos Pensionales Código: Mis.3.9.G.001 Fecha: 11-09-2013 Versión: 1 Página: 2 de 24

Revisado por: Nombre: Alexandra Buitrago Furque Cargo: Asesor 1020-8 - Oficina De Bonos Pensionales Fecha: 11/09/2013 Aprobado por: Nombre: Ciro Navas Tovar Cargo: Jefe de Oficina De Bonos Pensionales Fecha: 11/09/2013

regímenes legales aplicables a los servidores públicos antes de la entrada en Vigencia el Sistema General de Pensiones y el Régimen previsto para los afiliados al ISS hoy COLPENSIONES.

¿Qué pensiones se pueden financiar con Bonos Pensionales?

Los bonos pensionales son recursos que sirven para el financiamiento de las pensiones que otorga COLPENSIONES, el Fondo de Previsión Social del Congreso, ECOPETROL y las Administradoras Privadas del Régimen de Ahorro Individual administrado por los fondos privados.

¿Cuáles son los estados de un Bono Pensional?

Un bono pensional puede presentar los siguientes estados:

1. Liquidación Provisional: No constituye una situación jurídica concreta, como su nombre lo indica se trata de una liquidación “provisional”, que puede variar por el cambio en cualquiera de los datos que se requiere para el cálculo de un bono pensional.

2. Emisión: Se trata del momento del reconocimiento, siempre se hará por medio de una resolución o un acto administrativo.

3. Expedición: Únicamente para Bonos Tipo A. Se refiere al momento de la llamada “desmaterialización” de los bonos consistente en que las características y valor del bono no constan en un documento físico con firma del emisor, sino que se conservan en archivos informáticos bajo custodia de una entidad legalmente autorizada para ello; en este caso, el bono se convierte en un título susceptible a ser negociado en el mercado secundario de valores.

4. Redención: Se refiere a la fecha del vencimiento del bono pensional. En los bonos Tipo B coincide con la fecha de la Resolución por la cual COLPENSIONES otorga la Pensión.

5. Pago: Es la fecha cuando el emisor realiza efectivamente el pago. En bonos Tipo A es la fecha de la resolución que ordena el pago al COLPENSIONES.

¿Qué datos se requieren para el cálculo de un bono?

 La historia laboral completa: La Administradora debe presentar la liquidación provisional de la historia laboral a su afiliado, quien debe revisar detalladamente que todos los tiempos laborados se encuentren registrados en la misma.

 Salario base: Para bonos Tipo A modalidad 2, Tipo B, Tipo C, y Tipo E, es el salario cotizado al 30 de junio de 1992 o el anterior, si a esa fecha no estaba laborando. Para bonos Tipo A modalidad 1 son los salarios mes a mes.

 Fecha de Corte: Es la fecha de selección o primer traslado después del 1º de abril de 1994.

 Fecha de Nacimiento

¿Qué tiempos son válidos para bono pensional?

Mis.3.9.G.001 ABC de Bonos Pensionales Código: Mis.3.9.G.001 Fecha: 11-09-2013 Versión: 1 Página: 3 de 24

Revisado por: Nombre: Alexandra Buitrago Furque Cargo: Asesor 1020-8 - Oficina De Bonos Pensionales Fecha: 11/09/2013 Aprobado por: Nombre: Ciro Navas Tovar Cargo: Jefe de Oficina De Bonos Pensionales Fecha: 11/09/2013

 Tiempos cotizados al ISS o a cualquier caja o fondo de previsión social. Para estos tiempos se requieren mínimo 150 semanas cotizadas

 Tiempos laborados como servidores públicos.

 Tiempos laborados a empleadores del sector privado que reconocían y pagaban pensiones si la relación laboral con este empleador estaba vigente el 23 de diciembre de 1993

 Tiempos aportados a cajas del sector privado que tenían a su cargo el reconocimiento y pago de pensiones

¿Qué tiempos no son válidos para bono pensional?

Los Tiempos laborados por Contrato de Prestación de Servicios en una entidad pública.

Las vinculaciones con cotización al ISS, realizadas cuando el Instituto no había asumido los riesgos de Invalidez, Vejez y Muerte -IVM- (antes de 1.967) o aquellas vinculaciones en las cuales el empleador incurrió en mora en el pago de los aportes.

Los tiempos cotizados por un empleador con miras a compartir una pensión.

Los

...