Baja De Bienes

Una actividad propositiva en la empresa:

Propositivo es una actuación crítica y creativa, caracterizada por plantear opciones o alternativas de solución a los problemas suscitadas por una situación.

Lamentablemente dentro de nuestro país, en la actividad empresarial y más que nada cuando es peón de las magno potencias laborales, no siempre el ser propositivo es bueno, gracias a las envidias, malos tratos, mala vista por la parte jerárquica o la parte operativa.

Cuando uno como trabajador contiene esta cualidad, la mayoría de los “compañeros de trabajo” no la ven como una virtud y mucho menos como algo que a nivel personal que los podría hacer crecer, si no como una desventaja ante la sana competencia, el poder soluciona problemas críticos es cortos tiempos da beneficio tanto al trabajador como para la planta que lo tiene trabajando, el problema se suscita cuando la parte jerárquica que se encuentra arriba del trabajador apunta los logros hacia sí mismo, realizando competencia desleal o en el peor de los casos la gerencia desconoce de esto. Dado que esto es demasiado común dentro de los estándares de trabajo, no muchos trabajadores disfrutan del famoso “Escalafón” y agregando a esto los compañeros laborales el poder crecer dentro de la empresa se ve a muy largo plazo, haciendo cada día más común el síndrome del cangrejo, donde al ver que uno escala a la sima, los demás o alguno de los participantes lo jala hacia abajo evitando que este salga de la zona donde se encuentra.

Esta mala práctica de excluir o en su defecto mantener a margen a la mente propositiva da como resultado a la parte jerárquica olvidar que no todos los trabajadores son necesarios, indirectamente vuelven a esa persona indispensable, un claro ejemplo es cuando el trabajador sube de puesto, el contiene toda la experiencia para resolver los problemas que se puedas suscitar, cosa que el que ahora es su compañero de trabajo y ya no su supresor jerárquico no conoce al 100% o desconoce en su mayoría, donde ahora la competencia no es desleal, ya que ambos contienen el mismo puesto y la misma responsabilidad, a diferencia que el propositivo tiende a evolucionar en sus ideas cosa que la otra persona no puede porque dependió de alguien durante un tiempo y jamás puso en práctica sus propios conocimientos, dando como resultado un foco rojo.

Todo aquel que contiene una mente proactiva, cotidianamente analiza, aprende y somete todo tipo de juicio a un resultado lo más lógico posible, además de que asimila todo tipo de consulta que le es generada o este mismo genera, usándola en el momento adecuando o bajo su beneficio por protección o aplicación.

También cabe mencionar que este tipo de persona es proactiva ya que su desempeño y participación son notorias, cosa que como se menciona anteriormente no es muy bien vista por los demás colaboradores, pero

...