Bibliografias

1. HENRY FAYOL (1841-1925), fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en Paris. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más tarde, la primera guerra mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde se desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas, y a los 47 ocupo la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, que entonces afrontaba una situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entrego la empresa a su sucesor, en situación de notable estabilidad.

Fayol expuso la teoría de la administración en su famoso libro Administrtion industrielle et Générale, publicado en Paris en 1916, traducido en 1926 a los idiomas inglés y alemán por iniciativa del International Management Intitute de Ginebra y al portugués , en 1950, por la Editora Atlas de Sao Paulo. Los trabajos de Fayol, entes de su traducción al inglés fueron bastante divulgados por Urwick y Gulick, dos autores clásicos.

Fayol siempre dijo que su éxito se debía no solo a sus cualidades personales sino también a los métodos que empleaba. Del mismo modo que Taylor, Fayol empleo los últimos de su vida a la tarea de demostrar que con una visión científica y con métodos adecuados de gerencia, los resultados satisfactorios serán la consecuencia natural. Así como en los Estados Unidos se fundó la Taylor Society para la divulgación y desarrollo de las teorías de Taylor, en Francia la enseñanza se desarrolló de la obra de Fayol motivo la fundación del Centro de Estudios Administrativos

2. FRANK B. GILBRENTH (Fairfield, 1868 - Lakawanna, 1924) Ingeniero estadounidense. Más o menos a la misma época (1909) en que Taylor y Fayol desarrollaban sus teorías, salió a la luz otro valioso estudio, hecho por Frank B. Gilbreth, en el cual hacia una crítica sobre los principios administrativos presentados por Taylor. Dio su p0ropio postulado sobre lo que denominó “La Ciencia del Estudio de Movimientos”, que consistía en encontrar la mejor secuencia de las partes que componen una tarea manual (les dio el nombre de therblings, que es el apellido de Gilberth- en plural- deletreado al revés) y que constituyen sus divisiones fundamentales, movimientos o elementos básicos.

Según ese tratadista la mayoría de los trabajos manuales pueden hacerse con un número relativamente pequeño de movimientos muy sencillos que se repiten frecuentemente, y que es factible agrupar en 17 clases distintas, identificables mediante una simbología especial.

3. HENRY L. GANTT (Calvert Country, Maryland, 1861 - Pine Island, Nueva York, 1919) Ingeniero estadounidense que destacó por sus aportaciones a la organización científica del trabajo, especialmente con el diagrama que lleva su nombre. Trabajó para Frederick W. Taylor, con quien colaboró en la

...