CARLOS KASUGA

El bien ser: Cualquier cosa que hagas, realízala con vocación. ser honesto, puntual y disciplinado

El bien hacer.. Todo lo que hagas, hazlo bien. Cuando te levantas, levántate bien; cuando almuerzas, almuerza bien; cuando estudies, estudia bien.

El bien estar (consecuencia del bien hacer).

Cuando se da lo mejor denosotros a nuestra familia, en nuestros trabajos, a nuestras comunidades,se experimenta el bien estar.

El bien tener (consecuencia de los tres primeros aspectos).No se debebuscar el tener rápido y fácil sin antes haber hecho las cosas bien.

una empresa adquiere calidad y prestigio a través de su gente

Y es que más que en el sueldo económico, se debe pensar en el sueldo moral que se le da a la persona. Hay que hacer que el ser humano se sienta útil, necesario, respetado y querido en una empresa.

recordar que la única manera para salir adelante es el trabajo y estar al pendiente de él.

los japoneses desde muy pequeños se les inculca que “si no es tuyo, debe ser de alguien más”

• El gerente es el que debe llegar primero y el último en irse, porque se predica con el ejemplo.

• Si das una sonrisa, la vida te regresará sonrisas. Y al triple. De igual forma si das amarguras, la vida te regresará amarguras.

• La diferencia entre la gente ordinaria y la extraordinaria es simplemente el extra. El extra que puedas dar tú a tu empresa, a tus empleados, a tu familia.

la calidad empieza por la limpieza, lo mismo que la productividad, el bienestar y la salud familiar y que, en consecuencia, la limpieza debe estar a cargo de los mismos estudiantes como parte importante de su formación personal y profesional, pues así se les prepara y ejercita

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