CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Principios fundamentales

• Integridad: Ser leal, veraz y honrado.

• Objetividad: Evitar perjuicios, conflictos o influencia indebida de terceros .

• Diligencia y competencia profesional: Mantener conocimientos, habilidades a un nivel requerido para la entidad.

• Confidencialidad : Respetar la información obtenida como resultado de relaciones profesionales .

• Comportamiento profesional : Cumplir con la leyes o reglamentos y evitar cualquier acción que desacredite a la profesión.

Amenazas y salvaguardas

Las amenazas pueden ser creadas por una amplia gama de relaciones y circunstancias. Cuando esto sucede pudiera comprometer o percibir como compromete el cumplimiento de los principios.

Las salvaguardas son acciones u otra medidas que pueden elimina las amenazas o reducirlas a un nivel aceptables. Se divide en dos categorías:

a) Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamento

b) Salvaguardas en el entorno del trabajo.

Resolución de conflictos éticos

Cuando se inicie un proceso ya sea formal o informal de resolución de conflictos, los siguientes factores pueden ser relevantes para el proceso de resolución;

• Hechos relevantes

• Asuntos éticos involucrados

• Principios fundamentales relacionados

• con el asunto en cuestión

• Procedimientos internos establecidos

• Cursos de acción alternos

Integridad

impone una obligación a todos los CP de ser leales, veraces y honrados. La integridad también implica actitudes objetivas, justas y veraces.

Objetividad

impone una obligación a todos los CP de no comprometer su juicio profesional o de negocios a causa de prejuicios.

Diligencia y competencia profesional

impone las siguientes obligaciones a los Contadores Públicos:

• Actuar de manera diligente de acuerdo con las técnicas y normas profesionales aplicables

• Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al nivel requerido para asegurar un servicio profesional competente.

Confidencialidad

impone una obligación, a todos los CP, de abstenerse de:

 Revelar fuera de la firma u organización que le emplea la información confidencial.

 Usar información confidencial para su beneficio o de terceros.

Comportamiento profesional

 La mercadotecnia y promoción que lleven a cabo los CP no deberán causar mala reputación a la profesión. Los CP deberán ser honrados y veraces, y no:

 Hacer afirmaciones exageradas de los servicios que pueden ofrecer

 Hacer referencias negativas o comparaciones sin fundamento

CONTADORES PÚBLICOS EN LA PRÁCTICA INDEPENDIENTE

El Contador Público en la práctica independiente no deberá, participar en ningún negocio, ocupación o actividad que deteriore, o pueda deteriorar, la integridad, objetividad o la buena reputación de la profesión.

Nombramiento profesional

Antes de aceptar una relación con un nuevo cliente, el Contador Público en la práctica independiente deberá determinar si su aceptación pudiera crear alguna amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales.

Aceptación del trabajo

Antes de aceptar un trabajo específico de un cliente, el Contador Público en la práctica independiente deberá determinar si la aceptación pudiera crear alguna amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales.

Conflictos de interés

El Contador Público en la práctica independiente deberá tomar medidas razonables para identificar circunstancias que pudieran plantear un conflicto de interés. Tales circunstancias pueden crear amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.

Honorarios y otros tipos de remuneración

Cuando participa en negociaciones respecto de servicios profesionales, el Contador Público en la práctica independiente puede cotizar cualquier honorario que considere apropiado. El hecho de que el Contador Público en la práctica independiente pueda cotizar un honorario menor que otro, no es en sí mismo no ético.

Mercadotecnia de servicios profesionales

Cuando el Contador Público en la práctica independiente busca conseguir un nuevo trabajo mediante anuncios u otras formas de mercadotecnia, puede haber una amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales.

Obsequios e invitaciones

Un cliente puede ofrecer obsequios e invitaciones al Contador , o a un familiar inmediato o cercano a este. Dicho ofrecimiento puede crear amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.

Independencia- Trabajos de auditoría y revisión

Estructura de la sección

• Requisitos de independencia sobre los trabajos de auditoría y revisión que realiza los contadores públicos en su trabajo independiente.

• Requisitos para trabajos que estén con una restricción.

• Modificaciones sobre los requisitos de independencia

Estructura de la sección

a) “Auditoría”, incluyen revisión, equipo de revisión, trabajo de revisión, cliente de revisión e informe de revisión; y

b) “Firma”, incluye la firma de la red, excepto cuando se mencione de otra forma.

El enfoque del marco conceptual en relación con la independencia

 La independencia abarca:

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