CODIGO DE ETICA

CODIGO DE ETICA DE UNA ENTIDAD FINANCIERA

SINTESIS

El valor fundamental de un código de ética es anunciar los valores, principios y normas que guíen la actitud, el comportamiento y la conducta de los directivos, empleados e intermediarios de las instituciones financieras; así mismo, suministrar la información sobre políticas, normas y sanciones con respecto a la posible generación de conflicto de interés al interior de las mismas.

Las normas registradas en el código de ética se aplican a todos los funcionarios de la entidad sin excepción.

Cualquier empleado que tenga información o conocimiento sobre violación alguna del Código de Conducto, está en la obligación de informar el hecho a los estamentos superiores. Esta es una obligación constitucional que todo ciudadano tiene de informar a las autoridades competentes la comisión de hechos que puedan constituir conductas punibles, de acuerdo con el código penal y procedimiento penal y demás normas.

El codigo Fortalece una cultura ética y de servicio, permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización, ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanización de los recursos existentes, para que la función de los servidores se rijan por las normas de derecho a través de sus acciones que, a su vez, reflejan las diferentes emociones que dan un sentido y que Influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesamientos de mejoramiento institucional, conservando el marco legal que se rige.

Las caracterizticas que mas se pueden resaltar de un codigo de etica de una institucion financiera, gira entorno a, regular la conducta por las normas contenidas en este, así como las legales y morales, controlar las relaciones con el público en general, realzar la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones, promuever la honestidad para resolver problemas, mejorar las relaciones laborales desarrollando capacidades en los individuos por medio de capacitación.

...