Codigo De Etica
Enviado por caro28 • 31 de Marzo de 2013 • 648 Palabras (3 Páginas) • 288 Visitas
Código de ética
Es el conjunto de de principios y normas de conducta que permite guiar la actitud y el comportamiento de todos los empleados de la empresa de manera que se pueda mantener una ambiente laboral con excelentes relaciones que conllevan a brindar un excelente servicio y conduce a la aplicación de los valores corporativos y desarrollo de los objetivos de la empresa.
INTRODUCCION
En la empresa todos los funcionarios, sin importar el cargo deben cumplir con los principios y normas establecidas por la misma, deben desarrollar todas sus actividades de acuerdo a como este establecido en el código de ética y demás reglamentos que tengan relación con la prestación del servicio y desarrollo de sus funciones de acuerdo al cargo.
VALORES CORPORATIVOS
Integridad
Transparencia
Responsabilidad social
Actitud de servicio
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Confianza
Confidencialidad
Uso adecuado de recursos
Divulgación de la información
Relación con las autoridades
Relación con los clientes y usuarios
PROCESO DE COBRANZA DE LA CARTERA
“El préstamo debe estar recuperado en un 100% antes del desembolso”
Es la acción que se realiza orientada a recuperar la cartera en las condiciones y plazos pactados hay que adoptar políticas que deben ser claras, flexibles, dinámicas y uniformes y respaldas por normas y procedimientos que nos permitan realizar una excelente gestión en cada caso:
Las normas eficaces que la empresa adopte.
El principal objetivo debe ser que el préstamo debe estar recuperado en un 100% antes del desembolso esto se da por la metodología que crédito que se aplique para el otorgamiento del crédito.
La efectividad del servicio sin tanto papeleo y requisitos.
La recuperación de la cartera se realiza de acuerdo a la mora:
COBRANZA ADMINITRATIVA:
Situación normal: el cliente asume su pago con responsabilidad y por su propia iniciativa, ha entendido muy bien el mensaje de cumplimiento enviado.
Seguimiento ocasional: el cliente descuida su pago en la fecha correspondiente.
Seguimiento continuo: el cliente ya no tiene habito de pago
Reprogramación : refinanciación o restructuración
COBRANZA PREJUDICIAL: Notificación enviada por el abogado donde le informa que ha recibido la obligación para cobrarla mediante la acción judicial.
COBRANZA JUDICIAL: esta debe ser la última opción y una vez agotada las herramientas que se puedan aplicar a cada caso.
BASES PARA EL COBRO DE CARTERA
Llamadas telefónica: pueden ser preventiva o reactiva.
Envió de cartas o comunicaciones: pueden ser de diferentes grados de intensidad.
Visitas
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