COMO AMAR A LAS PERSONAS DE CARÁCTER DIFICIL

COMO AMAR A LAS PERSONAS

DE CARÁCTER DIFICIL

Para poder amar a estas personas también tenemos que saber que nosotros mismos debemos actuar con responsabilidad al tratar a otras personas ya que yo somos responsable de como tratamos a los demás. No puedo responsabilizarme por la forma que me tratan, pero si soy responsable de mis reacciones hacia las personas de carácter fuerte.

Existen varios tipos de personalidades donde en el libro las llaman de esta forma:

Tanque: persona que se le pasa por encima a todo o a cualquier cosa que se interponga en su camino.

Cadete especial: estás personas viven en su propio mundo. Es decir no responden a las técnicas normales de motivación, no pueden trabajar en equipo.

Volcán: con solo escuchar sabemos que son ese tipo de personas explosivas e impredecibles que resulta difícil poder acercárseles o poder tener una confrontación.

Están los pucheros: estas personas sienten mucha lastima de sí mismo, y trata que los demás le hagan el gusto. Para tratar estas personas basta con decirles que la melancolía es una opción.

Estas personas están sujetos a cambios emocionales; mantienen actitudes negativas solo en determinado momentos.

El utilizador: esta persona es la que muchos conocemos como la que manipula los demás en beneficio propio.

En el proceso de las relaciones existen varias etapas que comprenden las rupturas de ellas que son

• La luna de miel
• La irritación especifica.
• La incomodidad general.
• El esforzarse.
• El cansancio.
• Y por último la separación.  

Para no llegar a esta última etapa debemos tomar la decisión de aceptar lo que a usted no le gusta de una persona y amarla sin condiciones. Mientras más  se esfuerza por desestimar las faltas de una persona, más fácil resulta volver a enfocar su atención en los rasgos positivos de él o de ella.

COMO SER UNA PERSONA

QUE ACEPTA CRÍTICAS

A veces nuestra capacidad de aceptar criticas nos puede nos puede formar o destruir hay muchas personas que son muy débiles a aceptar sus críticas y aprender a aceptarlas es una de las cosas más difícil.

Para poder aceptar las criticas hay que tomarlas desde un punto de vista positiva pero también saber que existen personas que dan sus criticas como burlas o porque sienten envidia; pero también existen personas que te dan sus críticas y son para tu bien.

Muchas veces como líder te criticaran por los cambios que hagas o por las decisiones que tomaras y en ese momento tienes que ver qué tipo de crítica es si es positiva o negativa toma tu tiempo.

Además de los lideres hay otro tipo de persona propenso a recibir críticas llamadas “saltadores” estas personas saltan a la vista del público porqué son agentes de cambio. Producen cambios incomodos e indeseados en la vida de las personas, aunque frecuentemente es para beneficio de ellos.

Existen diez sugerencias para aceptar críticas:

1. Comprenda las diferencias entre las citicas constructivas y destructivas.
2. No se tome a si mismo tan en serio.
3. Mire más allá de la crítica y vea a quien la hace.
4. Cuide su propia actitud hacia quienes lo critican.
5. Comprenda que las personas buenas son criticadas.
6.  Manténgase en buena forma física y espiritual.
7. No solo vea al que lo critica, mire si hay una multitud.
8. Espere la oportunidad para demostrarle que están equivocados.
9. Rodéese de personas con actitudes positivas.
10. Concéntrese en su misión y corrija sus errores.

Cuando una persona está dispuesta a arriesgarse y a sacar la cabeza, alguien querrá cortársela. No permita que esa amenaza le impida ser todo lo que puede ser. Elévese por encima de eso.

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