COMO REDACTAR UN INFORME

1o. Comienza con el relato de los hechos, los que originaron la situación acerca de la cual estás interviniendo, sus causas, cómo se presentó el problema, y el detalle del asunto.

2o. Describe las acciones realizadas por ti, los elementos utilizados (humanos, institucionales, económicos, etc...).

3o. Puedes incluir recomendaciones y conclusiones acerca del asunto.

4o. Incluye por supuesto tu nombre,firma, con fecha.

5o. Adicionalmente se pueden incluir anexos, con las especificaciones del documento, más documentación adicional de soporte.

1. Cómo se hace un informe

2. Para elaborar un informe, es necesario seguir una serie de pasos:

3. Preparar un guión, en el que consten de forma ordenada los puntos que se van a tratar y los apartados en que se van a organizar.

4. Recopilar información sobre la persona o el asunto objeto del informe. La información se puede obtener mediante la consulta de libros u otros documentos, o bien mediante una investigación «sobre el terreno», que puede incluir encuestas y entrevistas.

5. Seleccionar la información obtenida y organizarla de acuerdo con el siguiente esquema:

6. Una introducción, en la que se deja constancia del objeto del informe.

Ejemplo:

El presente informe da cuenta de las actividades extraescolares realizadas a lo largo del curso 2009-2010. Se expondrá en cada caso el objetivo de la actividad.

7. El cuerpo del informe, en el que se exponen los resultados de la investigación. Ejemplo:

Actividades extraescolares realizadas a lo largo del curso 2009-2010:

Visita al Museo del Prado (Madrid).

Excursión al macizo de Ayllón (Segovia).

En octubre se organizó una visita al Museo del Prado. El objetivo de la visita era...

8. Un apartado de conclusiones, en el que el autor expresa su opinión o hace alguna recomendación. Ejemplo:

El programa de actividades escolares ha sido bastante amplio e interesante, aunque habría sido deseable realizar más excursiones a parajes naturales, así como...

Redactar el texto con claridad y concisión, y de manera objetiva sin incluir valoraciones de tipo personal.

...