CONTABILIDAD

TEMA: COMCEPTOS E IMPORTANCIAS DE LA CONTABILIDAD.

NOMBRE: ENRIQUE JIMÉNEZ.

NIVEL: PRIMERO A.

ASIGNATURA: CONTABILIDAD.

COMCEPTO DE EMPRESA CONSULTA: La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades de recursos, Financieros, Materiales, Tecnológicos y Humanos Para determinar Objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con finalidad de lucrar o no

COMCEPTO DE EMPRESA PERSONAL: Es una empresa económica está destinada a producir bienes y servicios que demanda la producción con carácter lucrativo o no lucrativo, esto se lo puede lograr bajo la dirección y la responsabilidad del Empleador.

QUE IMPORTACIA TIENA LA CONTABILIDAD:

Para muchas personas la contabilidad no es más que una obligación legal, algo que se debe llevar por que no hay más opciones ignorando lo importante que puede llegar a ser.

Pero desde otro punto de vista la contabilidad es el elemento más importante en toda empresa o negocio en cuanto nos permite conocer la realidad económica y financiera de la empresa.

La contabilidad no solo nos permite conocer el pasado y el presente de una empresa, sí que también nos ayuda a tomar decisiones con mucha seguridad

Para el pequeño empresario esto no es más que gasto por lo tanto tratan de evitarla o llevarla ellos mismos, ignorando la herramientas que le permitirá administrar de una manera correcta y efectiva, controlando inventarios, cuentas por cobrar y por pagar, sus pasivo, sus costos, sus gastos e ingresos.

Esto también le ayudara a anticiparse a situaciones difíciles o poder prever grandes oportunidades.

La contabilidad también es muy importante en nuestra vida porque podemos administrar los recursos de una manera más adecuada, además tiene más conocimientos acerca de todos los trámites Tributarios, pago de impuestos y sobre todo como invertir y controlar las ganancias.

La contabilidad permite conocer los costos reales de sus productos o de cada uno de sus procesos internos donde se generan esos costos lo que permite que se puedan establecer valores de venta de los productos, ajustar sus gastos operativos, de ventas, la mano de obra, para lograr una administración más eficientes de sus recursos y aumentar la productividad y competitividad.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:

GRANDE: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas.

MEDIANA: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.

PEQUEÑAS: Se dividen a su vez en.

PEQUEÑAS: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.

MICRO: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).

FAMIEMPRESA: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.

COMO SE COSTITUYE UNA EMPRESA:

PASOS PARA LEGALIZAR SU EMPRESA. Con el ánimo de esquematizar claramente como es la constitución

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