CONTABILIDAD

Justificación

La contabilidad, se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones comerciales de una empresa o negocio con el objetivo de interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes, directores o propietarios de negocios o empresas, pueden tener herramientas guías sobre el curso que deben seguir sus negocios, pues mediante datos contables y estadísticos conocen la solvencia de la compañía, la dinámica de los cobros y pagos que deben ejecutarse, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros, como una manera de conocer la capacidad financiera de la empresa. La competitividad a la que se enfrentan las empresas, ha provocado cambios en los estilos de su administración para poder sobrevivir en el largo plazo. La información que proporciona la contabilidad de costos y la contabilidad administrativa, resulta fundamental para la toma de decisiones en estas unidades productivas. En general, la importancia de la contabilidad de una empresa o negocio radica en la información que proporciona a sus propietarios o gerentes, la cual les permite planificar y tomar decisiones oportunas y basadas en la realidad. Los datos que suministra se convierten en indicadores de actuación, que

Coayudan a evaluar la trayectoria de la empresa en el tiempo, ya sea diario, semanal, mensual o anual.

ObjetivO general

Brindar herramientas básicas para registrar e interpretar aspectos contables de empresas o actividades económicas productivas de forma continua, ordenada y sistemática, conrelación a las metas y objetivos trazados, para una acertada toma de decisiones.

ObjetivOs específicOs

1. Aplicar el concepto de contabilidad, sus principios y nociones básicas.2. Reconocer la importancia y el beneficio de medios tecnicos y/o tecnológicos en el manejo contable de la empresa.3. Interpretar los resultados contables para que apoyen la toma de decisiones gerenciales basadas en información contable real y precisa.4. Cumplir con la normatividad y exigencias del estado garantizando el normal desenvolvimiento de la empresa familiar o negocio.

cOmpetencias genéricas

COMpeTeNCIAS INSTrUMeNTALeS

- Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación- Capacidad de abstracción, análisis y síntesis- Capacidad para organizar y planicar el tiempo- Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas- Capacidad para tomar decisiones

COMpeTeNCIAS INTerperSONALeS

- Compromiso etico- Capacidad crítica y autocrítica

COMpeTeNCIAS SISTéMICAS

- Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente- Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes- Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica

COMpeTeNCIAS eSpeCÍfICAS

1. Registra e

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