CURSOS DE IDIOMAS

CURSOS DE IDIOMAS

Sus ventajas:

• Una enseñanza a su medida.

Un consejero elabora el programa del curso con la empresa para responder precisamente a las exigencias de los participantes (negociación comercial, manejo del lenguaje de negocios, conversación interpersonal, conversación telefónica, traducción, lenguaje técnico).

• La flexibilidad de los cursos.

El profesor se desplaza hasta su lugar de trabajo de acuerdo a los horarios de la empresa.

• Cursos individuales o colectivos.

La empresa elige el ritmo de estudios y el número de participantes. El profesor se adapta a las necesidades de las personas y les ofrece una atención individual.

• La formación permanente y especializada de nuestros profesores.

Los profesores están altamente capacitados para brindar clases de calidad con objetivo determinado.

El Máster en Dirección de Comunicación Corporativa

Está diseñado para formar Directores de Comunicación que sepan desarrollar planes de acción estratégicos, consolidar el posicionamiento de productos y marcas, construir una imagen y reputación corporativa en sinergia con los objetivos generales y gestionar situaciones de crisis a través de las Relaciones Públicas. En definitiva, profesionales de la comunicación con las competencias técnicas y directivas necesarias para afrontar los retos de la comunicación hoy en día.

Premia públicamente a quien te hace una crítica negativa.

Cuando alguien en la empresa te hace una crítica negativa, dile que lo tendrás en cuenta y agradécele el comentario, procurando que todos los demás lo oigan.

Esa es la manera de que tus empleados compartan contigo lo que ocurre en la empresa, e incluso sus ideas innovadoras, ya que no tendrán miedo a represalias ni enfados, sabiendo que se les va a tener en cuenta.

Si al final la empresa opta por no llevar a cabo la propuesta, deja claro las razones empresariales para que la persona en cuestión no saque sus propias conclusiones. Dile que igualmente te ha gustado la iniciativa. A partir de ese mismo momento procura demostrar mucho interés en todo lo que tenga que decir esa persona, como si fuera alguien de tu confianza y del que valoras sus opiniones.

Curso Organiza reuniones taller una vez a la semana, o como mínimo 1 vez al mes

Una buena comunicación en la empresa comienza en la dirección.

Es importante que provoques conversaciones en grupo, así cómo dejar claro tu interés en una buena comunicación.

Haz también que dialoguen entre ellos delante de ti, sin tu intervención. Es una buena manera de detectar posibles tiranteces y resistencias entre ellos.

Anímalos a que aporten ideas para mejorar la empresa, y dales valor a todos sus comentarios, para alentarlos a que se involucren en la empresa.

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