CUÁL ES EL CONCEPTO QUE USTED TIENE DE MOTIVACIÓN?

• ¿CUÁL ES EL CONCEPTO QUE USTED TIENE DE MOTIVACIÓN?

R// La motivación es para mí como la llave maestra que habré todo un mundo de retos, todos juntos esperando que uno habrá esa puerta y se adentre a conquistar uno a uno esos retos que a veces nos cuesta tanto lograr, como por ejemplo dejar de ser tímidos, tomar la iniciativa en un proyecto de trabajo o de vida el querer cambiar de look o hacer ejercicio dejar de fumar, todo necesita una motivación para lograrlo.

• ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA MOTIVACIÓN EN SU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL?

R// La motivación juega un papel fundamental a la hora de lograr metas y objetivos en los negocios, y es igual de importante para las empresas que trabajan en un ambiente de equipo o en un lugar de trabajo compuesto por operarios que trabajan de forma independiente. Para crear y mantener un alto nivel de motivación es importante asegurarse de que los objetivos y los valores de cada trabajador se corresponden con la misión y la visión de la organización. Esto puede conducir a una mayor productividad, una mejora en la calidad del trabajo y una ganancia financiera en todos los departamentos.

Cuando se quiere destacar en un deporte por ejemplo, se deben sacrificar muchas cosas (Costo de oportunidad), tales como salidas con los amigos, madrugar, no trasnochar, evitar las rumbas hasta altas horas etc., pero que al final tendrán sus recompensas, así mismo si se posee pasión, entrega, compromiso, que en ultimas se traduce en motivación, los efectos se verán mucho más pronto. Y a veces una sola persona hace la diferencia, es el caso de los capitanes de campo y los técnicos que siempre están apoyando y motivando a seguir al equipo, quizá un día el equipo pierde el norte, se desanima porque no están saliendo las cosas como se espera y ahí es donde estas personas hacen su aparición para mostrar las cosas buenas e incitar a seguir trabajando duro.

En conclusión, nosotros podemos hacer la diferencia en donde quiera que vayamos, motivando a quienes están a nuestro lado, haciendo ver las virtudes, trabajando por reforzar las debilidades y transformarlas en fortalezas, convertir todo aquello que nos amenaza en oportunidades de ser mejor, así mismo dejar que los demás también nos transmitan fuerzas y razones de peso para seguir adelante y lograr se productivos en la organización.

• ¿QUÉ FACTORES INFLUYERON PARA QUE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO SE MOTIVARAN PARA ALCANZAR EL TRIUNFO?

La conexión espiritual de su entrenador, conectarse con sus creencias y con sus convicciones, esto es replantearse lo que en realidad quería lograr con el equipo y trasmitirles eso a los jugadores, que por medio de su juego ellos mostraran las obras de Dios y que no importara si les iba bien o mal, si ganaban o perdían, lo importante era alabar

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