Capacitacion Y Adiestramiento Y Desarrollo

Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo SEMANA 1

Adiestramiento:

es el correcto aprendizaje de las habilidades.

Es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidades. El adiestramiento es particular y es l desarrollo de destrezas físicas.

Capacitación:

es el proceso de desarrollar cualidades en los recursos humanos, preparándolos para que sean más productivos y contribuyan mejor al logro de los objetivos de la organización .

Desarrollo es el proceso de aprendizaje, preparándolos para los puestos que desempeñarán en el futuro de la organización y en los nuevos conocimientos y habilidades que requerirán ahí.

Aprendizaje: es un cambio de comportamiento de la persona en razón de que incorpora nuevos hábitos, actitudes, conocimientos, competencias y destrezas.

El propósito de la capacitación: es influir en los comportamientos de los individuos para aumentar su productividad en el puesto que ocupan en el presente.

Beneficios de la capacitación para la organización:

 Crear mejor imagen de la empresa

 Mejora la relación jefe subordinado

 Eleva la moral de la fuerza de trabajo

 Incrementa la productividad y la calidad en el trabajo.

Beneficios de la capacitación para los trabajadores:

 Elimina los temores de incompetencia

 Sube el nivel de satisfacción con el puesto

 Desarrolla un sentido de progreso

Lo que proporciona la capacitación

 Internamente:

 1. Mejora de la eficiencia de los servicios.

 2. Aumento de eficacia en los resultados.

 3. Creatividad e innovación en los productos y servicios

 que se ofrecen al mercado.

 4. Mejor calidad de vida en el trabajo (CVT).

 5. Mayor calidad y productividad.

 6. Mejor atención al cliente.

 7. Valor agreagdo.

 Externamente:

 1. Mayor competitividad organizacional.

 2. Otras organizaciones asedian a los colaboradores

 de la empresa.

 3. Mejora de la imagen de la organización.

 4. ¿Y qué más?...

 Capacitación y Desarrollo afectan el aprendizaje de las personas. Por medio de la capacitación y del desarrollo se asimila información, aprende habilidades, desarrolla actitudes y comportamientos diferentes y elabora conceptos abstractos.

 La palabra Pedagogía está formada por las voces griegas paidos: Niño y Ago (conducir, guiar).

 La Pedagogía es el conjunto de saberes que como disciplina, organiza el proceso educativo de las

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